LE DOMAINE BLEU

bouquet a écrit : [...]


l'employeur pourrait te payer plus . C'est pas que je suis contre l'assurance chômage non plus. C'est nécessaire, mais là c'est rendu ridicule. En ne voulant pas payer le monde qui travaillent saisonnier, que va-t-il arriver?. Le prix de tout ce qui est apporté par les travailleurs saisonniers va augmenter, car l'employeur pour garder son personnel va être obligé soit de payer plus ou d'étirer les heures. Résultat: le citoyen ordinaire va payer plus pour : vacances en région, piscine, déneigement, paysagement, travail maraîcher et la liste est longue. La pensée magique du gouvernement à savoir que tout ce beau monde peut se trouver une job pour compléter n'a aucune logique. Ce sont souvent des jobs qui ont lieu l'été , qui sont concurrentes dans le temps. On a juste à fermer la gaspésie. Ils vont pouvoir faire un beau champs d'huile dans le fleuve , il n'y aura plus personnes pour se plaindre. Le poisson c'est pas grave, ils feront des élevages dans le Richelieu. Harper..............................................................................

Anya a écrit :

Tout lire >>De l'enseignement au boulot d'étudiant 
Marie-Michèle Sioui - La Presse
Janie sera peut-être caissière à l'épicerie du coin, l'été prochain. Vous la reconnaîtrez parce qu'elle aura enseigné à votre plus vieux pendant l'année scolaire.
Les enseignants au statut précaire appréhendent les vacances estivales cette année depuis l'entrée en vigueur de la réforme de l'assurance-emploi, en janvier dernier.
La jeune femme de 27 ans a beau cumuler les cours particuliers, les cours d'été et une tâche de 31% dans une école secondaire, elle tombe quand même dans la catégorie des «prestataires fréquents» de l'assurance-emploi et pourrait être contrainte d'accepter un emploi à 70% du dernier salaire touché, à une heure de voiture de chez elle, pendant la belle saison.

Gillo a écrit : [...]


Je le sais, ça n'a pas d'allure, mais c'est dans l'esprit de la nouvelle loi.

Pourquoi un employé devrait accepter un emploi pour 2 ou 4 mois alors que maintenant même un emploi de 8 mois ne couvre plus tes arrières? Il faut regarder de l'autre bord aussi.

En pénalisant les travailleurs qui sont saisonniers ou pire encore, qui travaillent pour des PME, bien ils risquent de délaisser ces emplois précaires.

On peut être compréhensif comme employé dans une PME lorsqu'il y a mise à pied et s'adapter à la demande quand l'assurance emploi compense.

La seconde qu'elle ne le fait plus, les employés ne pourront plus être solidaire et dépendant de ces employeurs, les exigences vont changer et ce ne sera pas par caprice mais par nécessité, les autres vont virer au noir puisque ça ne donnera plus rien d'être déclaré.

Moi je travaille pour plusieurs entreprises dans les Laurentides et j'arrive à m'en sortir avec quelques semaines de chômage à l'occasion entre deux employeurs. C'est la façon de faire de la région, je gagne moins par année mais j'ai une belle qualité de vie (Je suis à mon bateau en moyenne en 15 minutes dépendant du village) et j'encourage les entreprises du coin peu importe la quantité de travail qu'ils ont à m'offrir. Je vieilli, j'aime moins faire de la route, donc tout le monde est content.

Mais là tout change, je ne crèverai pas de faim pour faire vivre des PME, je devrai retourner dans le trafic avec tout le monde pour avoir un emploi plus stable dans le grand "centre" qu'est Montréal-Laval, je vais gagner plus mais je vais le perdre en pétrole et en temps.

La vie de combien de personnes et de villages vient de changer avec cette loi?

Tout va bien, tout va très très bien!

lolilou a écrit :

Tout lire >>La crise de l’assurance-emploi aux îles de la Madeleine - «J’ai quitté mon île» 
À Cap-aux-Meules, Ariane Arsenault déjeune avec une amie au restaurant du coin. Elles parlent de leurs bébés devant des tasses de café vides. Ariane s’occupe de la Fille de l’île, une savonnerie artisanale. Elle fabrique de jolis savons aux odeurs de je-ne-sais-quoi. Des trucs pour les touristes. « Pour moi comme pour beaucoup de monde, les activités reprennent en juin. Mais cette année, je n’aurai pas de revenus à partir du mois d’avril ou mai. J’espère faire quelques remplacements à l’école secondaire, mais ça reste sur appel, au hasard, par chance. Je viens d’accoucher d’un deuxième. J’ai dû prendre un congé de maternité de seulement 18 semaines parce qu’il faut que je travaille. Sinon, on n’arrive plus. »

Skarhet a écrit : Assurance-emploi - Deux appels manqués, prestations supprimées
8 avril 2013 | Guillaume Bourgault-Côté | Canada

Au baseball, il faut trois prises pour être retiré. À l’assurance-emploi, deux appels téléphoniques suffisent. Des documents obtenus par Le Devoir montrent en effet que Service Canada a coupé les vivres à un prestataire coupable de ne pas avoir répondu immédiatement à deux appels visant à vérifier sa disponibilité au travail. Le problème ? Le prestataire suivait une formation obligatoire d’Emploi-Québec au moment des contacts ratés.

Dans une lettre transmise au prestataire, Service Canada lui indique que ses prestations vont cesser d’être versées à compter du 27 mars 2013. « Nous avons tenté de vous rejoindre [sic] à deux reprises les 26 mars et 27 mars afin de vous questionner sur votre disponibilité, mais n’avons pu vous rejoindre », explique-t-on.

Selon le document, le premier appel manqué a été fait vers 16 h le mardi, et le deuxième vers 15 h le lendemain. La personne appelée ne possède pas de boîte vocale (ce n’est pas une obligation d’en posséder une) : elle n’a donc pas pu prendre connaissance des deux appels faits en moins de 24 heures.

Suite : http://www.ledevoir.com/politique/canad ... supprimees" onclick="window.open(this.href);return false;

MsPontchartrain a écrit : [...]


Franchement. Ils veulent que les gens recherchent activement un travail ET qu'ils restent assis bien sagement chez eux à attendre un appel éventuel de Service Canada ?

Nikki a écrit : Je pense qu'il visent dans le tas, et tant pis pour ceux que ça touche. Un tireur fou qui entre dans une école au Connecticut ne ferait pas mieux...

Qu'ils s'en prennent donc aux vrais fraudeurs...

Malike a écrit : [...]


Tellement. Ils sont en train d'instaurer un régime de peur pour les prestataires. Ca fait quand même suer, ce sont nous les travailleurs qui payons alors il me semble qu'on devrait être considérés quand vient le temps d'adopter des mesures aussi draconniennes.

kolem a écrit : C'est moi ou c'est dégueulasse d'exiger un tel remboursement rétroactif de 2 ans alors que l'usine et les travailleurs croyaient être en droit avec cette façon de faire? Ça m'écoeure... Ok si le gouvernement ne veut plus de cette entente, mais il me semble que c'est injustifié d'imposer un remboursement alors que cette entente était encore valide!

Placeress a écrit : Le pire c'est qu'avec ces pratiques anti-Québec, il va surement être réélu par une partie de l'Ouest qui jubile de ce genre de chose envers le Québec.

bouquet a écrit : [...]


la Saskatchewan, l'Alberta et Terre-Neuve devraient se faire un pays, ils sont trop riches pour nous autres... C'est comme d'essayer de se tenir avec des amis qui ont deux fois ton cash, c'est difficile à long terme.