Riez pas, je sais que Strophe prépare un règlement en ce sens!
M'en vas mettre la chicane, moi là, loll!
1er Débat: Le 31 mai approchant à grand pas...que feront les fumeurs?
Annouk a écrit
Je te suggère un clavier sans fil et l'ordi branchée sur ta télé de salon...Tu pourras fumer à 9 mètres
En passant les gars de la shop Alcan près de chez moi...devront-ils se placer à 9 mètres de l'usine pour fumer..!?
Dire que cette usine est à 2 rues d'une école primaire...
Je te suggère un clavier sans fil et l'ordi branchée sur ta télé de salon...Tu pourras fumer à 9 mètres
En passant les gars de la shop Alcan près de chez moi...devront-ils se placer à 9 mètres de l'usine pour fumer..!?
Dire que cette usine est à 2 rues d'une école primaire...
Je sème en moi ce que je souhaite récolter dans ma vie.
je pourrais toujours vous aménager une petite place dans les archives....c,est à plus de 9 mètres de tout anyway.....
Chez moi, ils préparent fébrilement le Xième Show d,avions à l,aéroport, à 2 pas de chez moi...les avions ont déjà commencé à venir tourner en rond au-dessus de nos têtes et à lâcher leur pollution et de bruits et de divers essences.....durant 3 jrs ce sera le défilée de dizaines d,avions, petits et grands....
mais le bar de l,aéroport, lui, sera sans fumée....... .je pourrais pas en dire autant de chez moi...
Chez moi, ils préparent fébrilement le Xième Show d,avions à l,aéroport, à 2 pas de chez moi...les avions ont déjà commencé à venir tourner en rond au-dessus de nos têtes et à lâcher leur pollution et de bruits et de divers essences.....durant 3 jrs ce sera le défilée de dizaines d,avions, petits et grands....
mais le bar de l,aéroport, lui, sera sans fumée....... .je pourrais pas en dire autant de chez moi...
Une clope et c'est la porte
Alexandre Sirois
La Presse
Washington
Ce soir, minuit, c'en est fini pour la cigarette dans divers endroits publics, dont les bars et restaurants. Certains y voient une avancée sociale aussi importante que le vaccin contre la polio.
Chez nos voisins américains, des entreprises ont toutefois décidé d'aller encore plus loin en congédiant carrément les fumeurs. État de la situation en cette dernière journée de grâce.
Vous vous sentez opprimé par la nouvelle loi antitabac qui entre en vigueur demain au Québec? Et si votre employeur vous annonçait qu'il vous congédiera si vous n'arrêtez pas de fumer rapidement?
Cette politique draconienne a été adoptée récemment par l'entreprise américaine Scotts Miracle-Gro, leader mondial des produits pour la pelouse et le jardin.
La société de l'Ohio a décidé de ne plus tolérer les fumeurs parmi son personnel. Ceux qui n'auront pas écrasé pour de bon en octobre prochain seront carrément mis à la porte. «L'idée, c'est d'aider nos employés à arrêter de fumer. Parce que notre but est de devenir une entreprise sans tabac aux États-Unis», a expliqué à La Presse la porte-parole Su Lok.
La compagnie a annoncé sa nouvelle politique en novembre dernier. Elle a donc donné près d'un an à ses employés pour arrêter la cigarette, à défaut de quoi ils devront quitter leur emploi. «Notre président a dit que le but n'est pas de congédier des employés. Notre objectif est de pousser les gens à participer à un programme mis sur pied pour les aider à cesser de fumer», a indiqué Mme Lok.
L'initiative est bien sûr controversée. Et la porte-parole a refusé d'expliquer la stratégie qui sera mise en oeuvre à l'automne si des employés refusent d'obtempérer.
La décision des dirigeants de Scotts Miracle-Gro est notamment motivée par le désir d'économiser de l'argent. Pour les entreprises américaines qui offrent une assurance santé à leurs employés, les fumeurs coûtent cher. L'entreprise dit avoir fait ses calculs en la matière mais refuse de dévoiler la somme déboursée pour les problèmes de santé de ses accros au tabac.
Ce qu'elle ne cache pas, c'est qu'elle compte environ 6000 employés et qu'un sur quatre fume. Un taux plus élevé que la moyenne des sociétés américaines, qui comptent environ 20 % de fumeurs.
La politique antitabac n'aurait cependant pas été mise de l'avant seulement pour une question de gros sous. La mère du président de la compagnie, Jim Hagedorn, a succombé à un cancer du poumon.
L'homme d'affaires a ensuite cessé de fumer. Il se dit aujourd'hui préoccupé par la santé et le bien-être de ses employés. Ainsi, alors que son entreprise faisait connaître sa politique antitabac, elle a investi 5 millions de dollars dans un centre de santé.
Situé en face du siège social de l'entreprise de Marysville- en banlieue de Columbus, capitale de l'Ohio-, le centre comprend une salle de conditionnement physique avec entraîneurs en plus d'une clinique médicale et d'une pharmacie.
Parallèlement à ces changements importants, les menus à la cafétéria de l'entreprise ont soudainement pris un virage santé. «Notre président dit que si nos employés sont plus en santé et plus équilibrés, ils seront plus productifs et leur contribution sera meilleure. C'est la philosophie derrière tout ça», a affirmé Mme Lok.
La politique antitabac de Scotts Miracle-Gro ne fait pas l'unanimité. Le National Workrights Institute, un organisme américain qui défend les droits des travailleurs, s'oppose à l'initiative.
Parmi les griefs formulés, certains soutiennent qu'une entreprise ne doit pas se mêler de ce que ses employés font hors de ses murs. D'autres se demandent si les jours des travailleurs consommateurs de bouffe-minute ou d'alcool sont comptés.
«Nous avons entendu beaucoup de gens dire ce genre de choses, a reconnu Mme Lok. Mais nous mettons uniquement l'accent sur une culture sans tabac. Ses effets ont été bien documentés.»
Personne ne connaît avec exactitude le nombre d'entreprises américaines qui n'emploient plus de fumeurs. Weyco, une petite société de 200 employés du Michigan, a fait la manchette l'an dernier avec une initiative similaire.
Scotts Miracle-Gro serait vraisemblablement la plus importante à avoir pris cette décision jusqu'ici. «Et je pense qu'avec la tendance qui se dessine, nous ne serons certainement pas la dernière», a prédit la porte-parole de l'entreprise.
source: http://www.cyberpresse.ca/article/20060 ... /FRONTPAGE
Alexandre Sirois
La Presse
Washington
Ce soir, minuit, c'en est fini pour la cigarette dans divers endroits publics, dont les bars et restaurants. Certains y voient une avancée sociale aussi importante que le vaccin contre la polio.
Chez nos voisins américains, des entreprises ont toutefois décidé d'aller encore plus loin en congédiant carrément les fumeurs. État de la situation en cette dernière journée de grâce.
Vous vous sentez opprimé par la nouvelle loi antitabac qui entre en vigueur demain au Québec? Et si votre employeur vous annonçait qu'il vous congédiera si vous n'arrêtez pas de fumer rapidement?
Cette politique draconienne a été adoptée récemment par l'entreprise américaine Scotts Miracle-Gro, leader mondial des produits pour la pelouse et le jardin.
La société de l'Ohio a décidé de ne plus tolérer les fumeurs parmi son personnel. Ceux qui n'auront pas écrasé pour de bon en octobre prochain seront carrément mis à la porte. «L'idée, c'est d'aider nos employés à arrêter de fumer. Parce que notre but est de devenir une entreprise sans tabac aux États-Unis», a expliqué à La Presse la porte-parole Su Lok.
La compagnie a annoncé sa nouvelle politique en novembre dernier. Elle a donc donné près d'un an à ses employés pour arrêter la cigarette, à défaut de quoi ils devront quitter leur emploi. «Notre président a dit que le but n'est pas de congédier des employés. Notre objectif est de pousser les gens à participer à un programme mis sur pied pour les aider à cesser de fumer», a indiqué Mme Lok.
L'initiative est bien sûr controversée. Et la porte-parole a refusé d'expliquer la stratégie qui sera mise en oeuvre à l'automne si des employés refusent d'obtempérer.
La décision des dirigeants de Scotts Miracle-Gro est notamment motivée par le désir d'économiser de l'argent. Pour les entreprises américaines qui offrent une assurance santé à leurs employés, les fumeurs coûtent cher. L'entreprise dit avoir fait ses calculs en la matière mais refuse de dévoiler la somme déboursée pour les problèmes de santé de ses accros au tabac.
Ce qu'elle ne cache pas, c'est qu'elle compte environ 6000 employés et qu'un sur quatre fume. Un taux plus élevé que la moyenne des sociétés américaines, qui comptent environ 20 % de fumeurs.
La politique antitabac n'aurait cependant pas été mise de l'avant seulement pour une question de gros sous. La mère du président de la compagnie, Jim Hagedorn, a succombé à un cancer du poumon.
L'homme d'affaires a ensuite cessé de fumer. Il se dit aujourd'hui préoccupé par la santé et le bien-être de ses employés. Ainsi, alors que son entreprise faisait connaître sa politique antitabac, elle a investi 5 millions de dollars dans un centre de santé.
Situé en face du siège social de l'entreprise de Marysville- en banlieue de Columbus, capitale de l'Ohio-, le centre comprend une salle de conditionnement physique avec entraîneurs en plus d'une clinique médicale et d'une pharmacie.
Parallèlement à ces changements importants, les menus à la cafétéria de l'entreprise ont soudainement pris un virage santé. «Notre président dit que si nos employés sont plus en santé et plus équilibrés, ils seront plus productifs et leur contribution sera meilleure. C'est la philosophie derrière tout ça», a affirmé Mme Lok.
La politique antitabac de Scotts Miracle-Gro ne fait pas l'unanimité. Le National Workrights Institute, un organisme américain qui défend les droits des travailleurs, s'oppose à l'initiative.
Parmi les griefs formulés, certains soutiennent qu'une entreprise ne doit pas se mêler de ce que ses employés font hors de ses murs. D'autres se demandent si les jours des travailleurs consommateurs de bouffe-minute ou d'alcool sont comptés.
«Nous avons entendu beaucoup de gens dire ce genre de choses, a reconnu Mme Lok. Mais nous mettons uniquement l'accent sur une culture sans tabac. Ses effets ont été bien documentés.»
Personne ne connaît avec exactitude le nombre d'entreprises américaines qui n'emploient plus de fumeurs. Weyco, une petite société de 200 employés du Michigan, a fait la manchette l'an dernier avec une initiative similaire.
Scotts Miracle-Gro serait vraisemblablement la plus importante à avoir pris cette décision jusqu'ici. «Et je pense qu'avec la tendance qui se dessine, nous ne serons certainement pas la dernière», a prédit la porte-parole de l'entreprise.
source: http://www.cyberpresse.ca/article/20060 ... /FRONTPAGE
tuberale a écritje suis non-fumeuse mais je crois sincèrement que la Loi va trop loin ou plutôt elle est mal équilibrée.....comme tu le dis Nicki, le produit est toujours légal, alors comment peut-on obliger une partie de la population qui achète un produit légal, taxé à la planche, en vente dans un endroit comme un dépanneur à se restreindre ainsi? Alors que dans le même dépanneur on met en évidence les caisses de bières, le vin qui eux aussi causent autant de dommage, différents certes, mais qui ns coûtent aussi cher en soin de santé?
C'est de l'abus. On pourrait protéger les non-fumeurs sans tout couper ainsi.....obliger les compagnies à fournir des fumoirs praticables au lieu d,envoyer les employés les fumer en plein milieu de la rue pour être à la distance réglementaire des portes.....permettre des bars fumeurs, etc.....ça ne fait aucun, aucun sens que ça demeure ainsi.......
Wow Tuberale ! Tu exprimes exactement ce que je pense !
Moi je suis une fumeuse et j'ai pas tellement hâte à cet hiver quand je vais aller prendre une bière avec des amis et qu'on va me jeter à la rue dans le froid pour fumer .. mais bon !
C'est un peu contradictoire par contre, parce que je ne fume pas chez moi pour ne pas incommoder les non-fumeurs ou les enfants qui viennent parfois. Je me force à fumer à l'extérieur. Ce qui me dérange également, c'est qu'on est ''full'' taxés pour ce produit et que le Gouvernement nous rit dans la face.. mais bon !
J'ai tu vraiment le choix .. ?
C'est de l'abus. On pourrait protéger les non-fumeurs sans tout couper ainsi.....obliger les compagnies à fournir des fumoirs praticables au lieu d,envoyer les employés les fumer en plein milieu de la rue pour être à la distance réglementaire des portes.....permettre des bars fumeurs, etc.....ça ne fait aucun, aucun sens que ça demeure ainsi.......
Wow Tuberale ! Tu exprimes exactement ce que je pense !
Moi je suis une fumeuse et j'ai pas tellement hâte à cet hiver quand je vais aller prendre une bière avec des amis et qu'on va me jeter à la rue dans le froid pour fumer .. mais bon !
C'est un peu contradictoire par contre, parce que je ne fume pas chez moi pour ne pas incommoder les non-fumeurs ou les enfants qui viennent parfois. Je me force à fumer à l'extérieur. Ce qui me dérange également, c'est qu'on est ''full'' taxés pour ce produit et que le Gouvernement nous rit dans la face.. mais bon !
J'ai tu vraiment le choix .. ?
[cit]Oliver a dit :Une clope et c'est la porte
Alexandre Sirois
La Presse
Washington
Ce soir, minuit, c'en est fini pour la cigarette dans divers endroits publics, dont les bars et restaurants. Certains y voient une avancée sociale aussi importante que le vaccin contre la polio.
Chez nos voisins américains, des entreprises ont toutefois décidé d'aller encore plus loin en congédiant carrément les fumeurs. État de la situation en cette dernière journée de grâce.
Vous vous sentez opprimé par la nouvelle loi antitabac qui entre en vigueur demain au Québec? Et si votre employeur vous annonçait qu'il vous congédiera si vous n'arrêtez pas de fumer rapidement?
Cette politique draconienne a été adoptée récemment par l'entreprise américaine Scotts Miracle-Gro, leader mondial des produits pour la pelouse et le jardin.
La société de l'Ohio a décidé de ne plus tolérer les fumeurs parmi son personnel. Ceux qui n'auront pas écrasé pour de bon en octobre prochain seront carrément mis à la porte. «L'idée, c'est d'aider nos employés à arrêter de fumer. Parce que notre but est de devenir une entreprise sans tabac aux États-Unis», a expliqué à La Presse la porte-parole Su Lok.
Et voila.. une autre compagnie que je boycotterai
Scotts Miracle-gro je la retiens celle la...
Alexandre Sirois
La Presse
Washington
Ce soir, minuit, c'en est fini pour la cigarette dans divers endroits publics, dont les bars et restaurants. Certains y voient une avancée sociale aussi importante que le vaccin contre la polio.
Chez nos voisins américains, des entreprises ont toutefois décidé d'aller encore plus loin en congédiant carrément les fumeurs. État de la situation en cette dernière journée de grâce.
Vous vous sentez opprimé par la nouvelle loi antitabac qui entre en vigueur demain au Québec? Et si votre employeur vous annonçait qu'il vous congédiera si vous n'arrêtez pas de fumer rapidement?
Cette politique draconienne a été adoptée récemment par l'entreprise américaine Scotts Miracle-Gro, leader mondial des produits pour la pelouse et le jardin.
La société de l'Ohio a décidé de ne plus tolérer les fumeurs parmi son personnel. Ceux qui n'auront pas écrasé pour de bon en octobre prochain seront carrément mis à la porte. «L'idée, c'est d'aider nos employés à arrêter de fumer. Parce que notre but est de devenir une entreprise sans tabac aux États-Unis», a expliqué à La Presse la porte-parole Su Lok.
Et voila.. une autre compagnie que je boycotterai
Scotts Miracle-gro je la retiens celle la...
[url=http://www.casimages.com][img]http://nsa25.casimages.com/img/2011/01/11/110111032541180441.jpg[/img][/url] [url=http://www.casimages.com][img]http://nsa24.casimages.com/img/2010/10/18/101018034517279643.gif[/img][/url]
C'est certain que ça fait l'affaire des compagnies , elles pensent a toute les 'pauses cigarette' que le fumeurs prennent a comparer de ceux qui fume pas (le cashhh tsé ) ...Ils ne me feront pas a croire que c'est pour le bien de leurs personnel...pfff
De toute façon ça va toujours être un éternel combat entre fumeurs et non fumeurs.
Je suis fumeuse et je l'assume (point).
Mon opinion .
Rebelle
De toute façon ça va toujours être un éternel combat entre fumeurs et non fumeurs.
Je suis fumeuse et je l'assume (point).
Mon opinion .
Rebelle
Blabla, le forum des gens heureux !
Rebelle a écritC'est certain que ça fait l'affaire des compagnies , elles pensent a toute les 'pauses cigarette' que le fumeurs prennent a comparer de ceux qui fume pas (le cashhh tsé ) ...Ils ne me feront pas a croire que c'est pour le bien de leurs personnel...pfff
De toute façon ça va toujours être un éternel combat entre fumeurs et non fumeurs.
Je suis fumeuse et je l'assume (point).
Mon opinion .
Rebelle
Justement, je suis fumeur et je ne prend qu'une pause l'avant-midi et une l'après-midi comme tous les autres employés et mes pauses ne durent que les 15 minutes réglementaires.
C'est peut-être vrai que certains fumeurs prennent plus de pauses mais là où je travaille je vois plusieurs non fumeurs qui allongent la pause jusqu'à 30 minutes et personnes ne semble le remarquer... Par contre, le fumeur qui oserait sortir 2 fois 10 minutes dans une demi-journée aurait droit à des commentaires...
De toute façon ça va toujours être un éternel combat entre fumeurs et non fumeurs.
Je suis fumeuse et je l'assume (point).
Mon opinion .
Rebelle
Justement, je suis fumeur et je ne prend qu'une pause l'avant-midi et une l'après-midi comme tous les autres employés et mes pauses ne durent que les 15 minutes réglementaires.
C'est peut-être vrai que certains fumeurs prennent plus de pauses mais là où je travaille je vois plusieurs non fumeurs qui allongent la pause jusqu'à 30 minutes et personnes ne semble le remarquer... Par contre, le fumeur qui oserait sortir 2 fois 10 minutes dans une demi-journée aurait droit à des commentaires...
ploloto a écritMoi, je serais pour qu'on interdise les fumeurs sur le Domaine Bleu!
Qu'en pensez-vous?
Je pense que tu peux oublier ça... l'admin étant fumeuse !
Qu'en pensez-vous?
Je pense que tu peux oublier ça... l'admin étant fumeuse !
Pour me suivre en photos --- https://instagram.com/marie_strophe" onclick="window.open(this.href);return false;
kapucine a dit : [cit]Oliver a écritUne clope et c'est la porte
Alexandre Sirois
La Presse
Washington
Ce soir, minuit, c'en est fini pour la cigarette dans divers endroits publics, dont les bars et restaurants. Certains y voient une avancée sociale aussi importante que le vaccin contre la polio.
Chez nos voisins américains, des entreprises ont toutefois décidé d'aller encore plus loin en congédiant carrément les fumeurs. État de la situation en cette dernière journée de grâce.
Vous vous sentez opprimé par la nouvelle loi antitabac qui entre en vigueur demain au Québec? Et si votre employeur vous annonçait qu'il vous congédiera si vous n'arrêtez pas de fumer rapidement?
Cette politique draconienne a été adoptée récemment par l'entreprise américaine Scotts Miracle-Gro, leader mondial des produits pour la pelouse et le jardin.
La société de l'Ohio a décidé de ne plus tolérer les fumeurs parmi son personnel. Ceux qui n'auront pas écrasé pour de bon en octobre prochain seront carrément mis à la porte. «L'idée, c'est d'aider nos employés à arrêter de fumer. Parce que notre but est de devenir une entreprise sans tabac aux États-Unis», a expliqué à La Presse la porte-parole Su Lok.
Et voila.. une autre compagnie que je boycotterai
Scotts Miracle-gro je la retiens celle la...
Bin voyons donc... Tk, ils n'auront plus jamais mon argent !
Alexandre Sirois
La Presse
Washington
Ce soir, minuit, c'en est fini pour la cigarette dans divers endroits publics, dont les bars et restaurants. Certains y voient une avancée sociale aussi importante que le vaccin contre la polio.
Chez nos voisins américains, des entreprises ont toutefois décidé d'aller encore plus loin en congédiant carrément les fumeurs. État de la situation en cette dernière journée de grâce.
Vous vous sentez opprimé par la nouvelle loi antitabac qui entre en vigueur demain au Québec? Et si votre employeur vous annonçait qu'il vous congédiera si vous n'arrêtez pas de fumer rapidement?
Cette politique draconienne a été adoptée récemment par l'entreprise américaine Scotts Miracle-Gro, leader mondial des produits pour la pelouse et le jardin.
La société de l'Ohio a décidé de ne plus tolérer les fumeurs parmi son personnel. Ceux qui n'auront pas écrasé pour de bon en octobre prochain seront carrément mis à la porte. «L'idée, c'est d'aider nos employés à arrêter de fumer. Parce que notre but est de devenir une entreprise sans tabac aux États-Unis», a expliqué à La Presse la porte-parole Su Lok.
Et voila.. une autre compagnie que je boycotterai
Scotts Miracle-gro je la retiens celle la...
Bin voyons donc... Tk, ils n'auront plus jamais mon argent !
Pour me suivre en photos --- https://instagram.com/marie_strophe" onclick="window.open(this.href);return false;
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Thewinneris
- Seigneur de la Causerie
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- Inscription : mer. avr. 02, 2003 1:00 am
C'est légal de faire ce genre de discrimination?
La cigarette reste légal, donc même si il y a des restrictions, ce que nous faisons chez nous ne regarde pas les employeurs. Certaines compagnies veulent que leur employé soient de bons petits robots productifs parfaits, mais l'humain reste humain ne leur en déplaisent..
Après ça, ça vas être les gens obèses qui vont subir ces discriminations (C'est déjà sûrement commencé dans des cies quelquonces aux USA)!
Il va falloir que les droits de l'homme s'en mêle! Les compagnies deviennent comme le clergé d'autrefois. Les pécheurs seront excommuniés... Euh! Non! Mis à la porte... --Message edité par Thewinneris le 2006-05-30 17:48:34--
La cigarette reste légal, donc même si il y a des restrictions, ce que nous faisons chez nous ne regarde pas les employeurs. Certaines compagnies veulent que leur employé soient de bons petits robots productifs parfaits, mais l'humain reste humain ne leur en déplaisent..
Après ça, ça vas être les gens obèses qui vont subir ces discriminations (C'est déjà sûrement commencé dans des cies quelquonces aux USA)!
Il va falloir que les droits de l'homme s'en mêle! Les compagnies deviennent comme le clergé d'autrefois. Les pécheurs seront excommuniés... Euh! Non! Mis à la porte... --Message edité par Thewinneris le 2006-05-30 17:48:34--
Loi antitabac
Dernière journée pour fumer dans les lieux publics
C'est à minuit mardi soir que la nouvelle loi sur le tabac entre en vigueur au Québec et en Ontario.
Il sera donc interdit de fumer dans les bars et dans les restaurants de même que dans tous les lieux fermés où se déroulent des activités sportives, culturelles ou artistiques.
L'interdiction d'en griller une s'appliquera sur le terrain des écoles de même que dans les taxis, les abribus et certains véhicules de travail.
Les fumeurs n'auront le droit de fumer que chez eux, à l'intérieur de leur demeure, ou chez des amis. Devant plusieurs établissements publics, les fumeurs devront allumer à neuf mètres de la porte. Le particulier pris à s'adonner au plaisir de la cigarette est passible d'une amende de 50$ à 300$.
En vidéo, écoutez l'entrevue accordée par Lise Talbot, du Service de lutte au tabagisme pour le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec.
Regardez également les reportages de Charles Faribault et Pascale Déry
http://lcn.canoe.com/lcn/infos/national ... 70612.html --Message edité par tuberale le 2006-05-31 00:36:15--
Dernière journée pour fumer dans les lieux publics
C'est à minuit mardi soir que la nouvelle loi sur le tabac entre en vigueur au Québec et en Ontario.
Il sera donc interdit de fumer dans les bars et dans les restaurants de même que dans tous les lieux fermés où se déroulent des activités sportives, culturelles ou artistiques.
L'interdiction d'en griller une s'appliquera sur le terrain des écoles de même que dans les taxis, les abribus et certains véhicules de travail.
Les fumeurs n'auront le droit de fumer que chez eux, à l'intérieur de leur demeure, ou chez des amis. Devant plusieurs établissements publics, les fumeurs devront allumer à neuf mètres de la porte. Le particulier pris à s'adonner au plaisir de la cigarette est passible d'une amende de 50$ à 300$.
En vidéo, écoutez l'entrevue accordée par Lise Talbot, du Service de lutte au tabagisme pour le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec.
Regardez également les reportages de Charles Faribault et Pascale Déry
http://lcn.canoe.com/lcn/infos/national ... 70612.html --Message edité par tuberale le 2006-05-31 00:36:15--
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sleepy-girl
- Intronisé au Panthéon
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karla_sg80
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- Inscription : sam. nov. 06, 2004 1:00 am
Moi ca m enrage royalement cette loi la!!!
et je suis une NON fumeuse!!
j ai jamais jamais fumer de ma vie et meme la boucane parfois m enerve!! mais quand meme !!! fumer est un choix personnel !!!
Moi ce que je deplore la dedans c est de voir qui font cette loi et encourage les boisson alcoolliser ...biere ect... ( pub)
pis que pour moi personnnellement c est bcp plus a risque de rencontrer qq un de soul que qq un qui a fumer une cigarette !!!
j ai expliquer mon point de vue plus loin!
imaginer : faite fumer un paquet de cigarette a une mere de famille , qui vas surement avoir le respect de pas fumer ds la face de ses enfant ,, vous etes a peut pres certain que celle - ci vas e tres capable de preparer le souper de ses enfant , leur devoir ect...
et faite boire une caisse de 24 a cette mere de famille et pas sur que les enfant vont souper !! et meme a peut pres sur que a ce rappelleras meme pas qua la des enfant!!
c est ca qui m enrage !!! qu il fasse rien pour la boisson !!!
merci!
et je suis une NON fumeuse!!
j ai jamais jamais fumer de ma vie et meme la boucane parfois m enerve!! mais quand meme !!! fumer est un choix personnel !!!
Moi ce que je deplore la dedans c est de voir qui font cette loi et encourage les boisson alcoolliser ...biere ect... ( pub)
pis que pour moi personnnellement c est bcp plus a risque de rencontrer qq un de soul que qq un qui a fumer une cigarette !!!
j ai expliquer mon point de vue plus loin!
imaginer : faite fumer un paquet de cigarette a une mere de famille , qui vas surement avoir le respect de pas fumer ds la face de ses enfant ,, vous etes a peut pres certain que celle - ci vas e tres capable de preparer le souper de ses enfant , leur devoir ect...
et faite boire une caisse de 24 a cette mere de famille et pas sur que les enfant vont souper !! et meme a peut pres sur que a ce rappelleras meme pas qua la des enfant!!
c est ca qui m enrage !!! qu il fasse rien pour la boisson !!!
merci!
Hôpitaux | Tabac
Pas dans ma cour
Éric Yvan Lemay
Le Journal de Montréal
31/05/2006 07h36
Fumer dans un encadrement de porte d'entrée d'un hôpital est désormais interdit. Une décision qui fait sortir la fumée des oreilles de certains patients, qui devront s'éloigner de neuf mètres de toute entrée pour en griller une.
«Ça va pas mal trop loin. On a déjà donné un bout et voilà qu'on ne pourra même plus fumer dehors», déplore Robert Saint-Onge, un patient de 53 ans qui grillait sa cigarette tout près de l'entrée de l'hôpital Maisonneuve-Rosemont.
L'homme, qui souffre d'un cancer, dit qu'il ne peut pas se déplacer très loin en fauteuil roulant. Malgré tout, il se conformera à la règle et ira fumer dans un endroit réservé aux fumeurs aménagé derrière l'hôpital.
«Ça risque d'être difficile à implanter. Surtout s'il pleut», dit par ailleurs un agent de sécurité de l'hôpital, où on a poussé la règle jusqu'à interdire la cigarette sur tout le terrain.
En effet, pas moins de 200 petites pancartes apparaîtront cette nuit sur le terrain de l'établissement de santé pour rappeler cette interdiction.
Sur le trottoir
À l'entrée de l'hôpital Saint-Luc du CHUM, des mégots traînaient partout derrière les bancs longeant le trottoir. Cette situation risque de devenir permanente puisque la limite de neuf mètres repousse les employés et les patients sur le trottoir.
«À sept, neuf ou dix mètres, avec le vent, ça risque de se rendre quand même dans la face des visiteurs», estime Michel Coulombe, un fumeur hospitalisé depuis un an et demi.
Exposée à la fumée dans l'hôpital
La préposée aux bénéficiaires Lise Saint-Denis restera quant à elle exposée à la fumée secondaire puisque l'interdiction ne s'applique pas au service de désintoxication.
«Ça fait 26 ans que je suis exposée aux fumées secondaires, mais ce n'est pas facile de leur enlever la cigarette quand ils viennent déjà de se faire enlever leur drogue», dit-elle.
Au Centre universitaire de santé McGill (CUSM) et au CHUM, on a déjà implanté une politique depuis quelques mois. Au CUSM, dans l'entrée, on a peint une ligne jaune démarquant la limite de neuf mètres.
«En général les employés la respectent bien, mais c'est souvent plus difficile avec les patients ou les gens qui les visitent», dit Renée Gillman, responsable des projets spéciaux.
On n'exclut pas la possibilité d'augmenter le nombre d'agents responsables d'appliquer la loi.
Les personnes qui ne respectent pas la règle sont susceptibles de payer une amende de minimum 50 $ et de maximum 600 $ en cas de récidive.
Pas dans ma cour
Éric Yvan Lemay
Le Journal de Montréal
31/05/2006 07h36
Fumer dans un encadrement de porte d'entrée d'un hôpital est désormais interdit. Une décision qui fait sortir la fumée des oreilles de certains patients, qui devront s'éloigner de neuf mètres de toute entrée pour en griller une.
«Ça va pas mal trop loin. On a déjà donné un bout et voilà qu'on ne pourra même plus fumer dehors», déplore Robert Saint-Onge, un patient de 53 ans qui grillait sa cigarette tout près de l'entrée de l'hôpital Maisonneuve-Rosemont.
L'homme, qui souffre d'un cancer, dit qu'il ne peut pas se déplacer très loin en fauteuil roulant. Malgré tout, il se conformera à la règle et ira fumer dans un endroit réservé aux fumeurs aménagé derrière l'hôpital.
«Ça risque d'être difficile à implanter. Surtout s'il pleut», dit par ailleurs un agent de sécurité de l'hôpital, où on a poussé la règle jusqu'à interdire la cigarette sur tout le terrain.
En effet, pas moins de 200 petites pancartes apparaîtront cette nuit sur le terrain de l'établissement de santé pour rappeler cette interdiction.
Sur le trottoir
À l'entrée de l'hôpital Saint-Luc du CHUM, des mégots traînaient partout derrière les bancs longeant le trottoir. Cette situation risque de devenir permanente puisque la limite de neuf mètres repousse les employés et les patients sur le trottoir.
«À sept, neuf ou dix mètres, avec le vent, ça risque de se rendre quand même dans la face des visiteurs», estime Michel Coulombe, un fumeur hospitalisé depuis un an et demi.
Exposée à la fumée dans l'hôpital
La préposée aux bénéficiaires Lise Saint-Denis restera quant à elle exposée à la fumée secondaire puisque l'interdiction ne s'applique pas au service de désintoxication.
«Ça fait 26 ans que je suis exposée aux fumées secondaires, mais ce n'est pas facile de leur enlever la cigarette quand ils viennent déjà de se faire enlever leur drogue», dit-elle.
Au Centre universitaire de santé McGill (CUSM) et au CHUM, on a déjà implanté une politique depuis quelques mois. Au CUSM, dans l'entrée, on a peint une ligne jaune démarquant la limite de neuf mètres.
«En général les employés la respectent bien, mais c'est souvent plus difficile avec les patients ou les gens qui les visitent», dit Renée Gillman, responsable des projets spéciaux.
On n'exclut pas la possibilité d'augmenter le nombre d'agents responsables d'appliquer la loi.
Les personnes qui ne respectent pas la règle sont susceptibles de payer une amende de minimum 50 $ et de maximum 600 $ en cas de récidive.
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Ben moi je peut vous dire que je capote en maudit depuis quelques jours. Je suis aller sur des blogs de journalistes ces derniers jours et oufff les commentaires des non-fumeurs font peur. Ben je oui je fume mais j'ai toujours respecté ceux qui ne fume pas. Exemple, oui je vais fumer dans l'abribus en attendant l'autobus mais seulement si j'y suis seule et dès que je vois quelqu'un arrivé je de dépêche de sortir pour la fumer a l'extérieur. De voir des gens dire qu'on pue, qu'on est pratiquement des déchets pour la société, que l'on va leur couter cher lorsque l'on aura le cancer et qu'on aura besoin de soins de santé et j'en passe. C'est terrible mais avec cette loi, ils sont entrain de faire une guerre entre fumeurs et non-fumeurs. C'est pas mêlant on est rendu avec des racistes de fumeurs. Je capote ca pas de bon sens. Ca va être beau tantôt.
Oui j'ai rien contre qu'on ne puisse plus fumer dans les resto mais les bars et pourquoi ne pas avoir laisser le choix aux tenanciers??? Bordel et le 9 mètres coudonc c'est de la dictature pur et simple cette loi la. Pis en plus le gouvernement embarque les non-fumeurs dans cette dictature.
Attendez vous aller voir ca va devenir l'enfer tellement que les non-fumeurs vont devenir intolérants avec ca.
Pis la je voudrais pas que les non-fumeurs pensent que je les mets tous dans le même panier car je sais qu'ils y en a plusieurs qui nous tolère et nous respecte même si on fume.
Oui j'ai rien contre qu'on ne puisse plus fumer dans les resto mais les bars et pourquoi ne pas avoir laisser le choix aux tenanciers??? Bordel et le 9 mètres coudonc c'est de la dictature pur et simple cette loi la. Pis en plus le gouvernement embarque les non-fumeurs dans cette dictature.
Attendez vous aller voir ca va devenir l'enfer tellement que les non-fumeurs vont devenir intolérants avec ca.
Pis la je voudrais pas que les non-fumeurs pensent que je les mets tous dans le même panier car je sais qu'ils y en a plusieurs qui nous tolère et nous respecte même si on fume.