LE DOMAINE BLEU

Je sais que nous aimons tous parler d'éducation, ça donne de bon débat  


J'ai une question à vous soumettre, c'est comme une patate chaude pour notre conseil d'établissement.

Est-ce que vous croyez qu'il devrait y avoir une "consigne" dans les commissions scolaires pour éviter que la direction soit directement en conflit d'intérêt ou conflit de jugement avec les professeur ?  

C'est à dire que nous avons la situation suivante:  Dernièrement le directeur a du quitter son poste à la poly, une des deux assistantes est devenue directrice par intérim, puis permanente, cependant elle est aussi l'épouse d'un professeur qui a un parcours un peu cahoteux avec les élèves et les parents (il pique des crises, crient des bêtises aux enfants, etc)  Déjà aller se plaindre à la directrice de ce professeur est un peu gênant et délicat     Mais voilà que pour remplacer l'assiatnte directrice, on nomme un homme en couple avec une autre professeur  

Après avoir pris des informations à présidente des commissaires, il semble que la commission  n'ai jamais réfléchi à ce problème     et que la seul démarche possible soit... d'appler le directeur gnénéral de la commission scolaire    the big boss !  me semble qu'on va faire ça oui

C'est rien pour que la justice règne surtout quand il s'agit de nos enfants. Un prof qui traite ces élèves de cette façon surtout des ados ne devrait pas enseigner...

on vit dans un regne de merde

Et pensez-vous qu'il devrait ya avoir un code, une politique quelconque pour éviter ce genre de conflit d'intérêt ? plusieurs employeurs on ce genre de politique en milieu de travail.

c'est certain qu'il devrait y avoir une politique contre ça car quand il arrive un conflit, même si la direction dit qu'elle ne prendra pas plus pour son mari de professeur bien faudrait être pas mal innoncent pour le croire en plus du fait qu'ils vont pouvoir parler de l'école chez eux et se mettre encore plus daccord entre eux...messemble qu'il devrait être spécifié dans un document qu,aucune des parties ne devraient avoir de liens de parenté ou de liens amoureux  

Ou encore d'envoyer de nouveau directeur dans une autre école, un transfert quoi.

Lowblaws le font déjà il n'y a pas un conjoint qui va être le boss d'un autre. Ils sont placé à d'autres magasin.

Cette directrice de polyvalente doit travailler avec des adjoints, non? Si oui, une entente entre la CS et la direction de cette polyvalente pourrait être prise afin que le cas concerné relève d'un adjoint. Et j'ajouterais même de toujours vous assurer que les plaintes concernant l'enseignant soient acheminées à son syndicat et à la direction générale de la CS. Ainsi, le dossier est le même pour tous.

Partie de la loi 180 qui traite du conflit d'intérêt au sein du conseil d'établissement

Citation :Conflit d'intérêts.


70.  Tout membre du conseil d'établissement qui a un intérêt direct ou indirect dans une entreprise qui met en conflit son intérêt personnel et celui de l'école doit, sous peine de déchéance de sa charge, le dénoncer par écrit au directeur de l'école, s'abstenir de voter sur toute question concernant cette entreprise et éviter d'influencer la décision s'y rapportant. Il doit en outre se retirer de la séance pour la durée des délibérations et du vote relatifs à cette question.


Dénonciation.


La dénonciation requise au premier alinéa se fait lors de la première séance du conseil:


1° suivant le moment où toute personne ayant un tel intérêt devient membre du conseil;


2° suivant le moment où le membre du conseil acquiert un tel intérêt;


3° au cours de laquelle la question est traitée.


1988, c. 84, a. 70; 1997, c. 96, a. 13.


Partie de la loi 180 qui traite de la sélection d'un directeur

Citation :Consultation.


79.  Le conseil d'établissement doit être consulté par la commission scolaire sur:


1° la modification ou la révocation de l'acte d'établissement de l'école;


2° les critères de sélection du directeur de l'école;


3° (paragraphe abrogé).


1988, c. 84, a. 79; 1997, c. 96, a. 13; 2000, c. 24, a. 21.


Si le conseil d'établissement a été consulté sur les critères de sélection de la direction, ce point aurait du être soulevé à ce moment là

Annouk  a écritPartie de la loi 180 qui traite du conflit d'intérêt au sein du conseil d'établissement

Citation :Conflit d'intérêts.


70.  Tout membre du conseil d'établissement qui a un intérêt direct ou indirect dans une entreprise qui met en conflit son intérêt personnel et celui de l'école doit, sous peine de déchéance de sa charge, le dénoncer par écrit au directeur de l'école, s'abstenir de voter sur toute question concernant cette entreprise et éviter d'influencer la décision s'y rapportant. Il doit en outre se retirer de la séance pour la durée des délibérations et du vote relatifs à cette question.


Dénonciation.


La dénonciation requise au premier alinéa se fait lors de la première séance du conseil:


1° suivant le moment où toute personne ayant un tel intérêt devient membre du conseil;


2° suivant le moment où le membre du conseil acquiert un tel intérêt;


3° au cours de laquelle la question est traitée.


1988, c. 84, a. 70; 1997, c. 96, a. 13.


Partie de la loi 180 qui traite de la sélection d'un directeur

Citation :Consultation.


79.  Le conseil d'établissement doit être consulté par la commission scolaire sur:


1° la modification ou la révocation de l'acte d'établissement de l'école;


2° les critères de sélection du directeur de l'école;


3° (paragraphe abrogé).


1988, c. 84, a. 79; 1997, c. 96, a. 13; 2000, c. 24, a. 21.


Si le conseil d'établissement a été consulté sur les critères de sélection de la direction, ce point aurait du être soulevé à ce moment là ha ben merci, je pense que je vais faire imprimer ça....  parce qu'on a pas été pantoute consulter, faut dire que le transfert de charge c'est fait de façon un peu spéciale... le départ de l'ancien directeur ayant été un peu "forcé".  Mais je ne suis pas surprise, le DG est venu dernièrement à la réunon du conseil et c'était clair que des parents c'est pas grand chose dans sa vision de la situation... un cheveu sur la soupe quoi...

C'est souvent le cas...D'ou l'importance pour les conseils d'établissement de se former, de se tenir au courant des lois, de leurs droits et de leurs devoirs.

C'est un fait que quand le conseil d,établissement veut mettre ses culottes, ça ne fait pas toujours l'affaire des directions et des DG de commissions scolaires