LE DOMAINE BLEU

Je discutais plus tôt cette semaine avec quelques personnes sur leurs motivations au travail .
On a avancé toutes sortes de réponses et d'explications.
J'ai pensé qu'il pourrait être intéressant de vous poser la question et d'en discuter ici.
Le salaire n'est pas inclus dans le choix de réponses parce que c'est le premier critère pour à peu près tout le monde.
Donc voici le petit sondage.

À salaire égal, quels sont les critères qui vous font choisir un emploi plus qu'un autre?
Vous pouvez faire jusqu'à trois choix.

Pour moi c'est la qualité de vie au travail.

Il y a quelques mois jai quitter mon travail car j'étais en train de me rendre malade, quand ta supérieur à décidé d'avoir ta tête et qu'elle s'arrange pour que chaque journée soit l'enfer tu ten fous pas mal du salaire ou des avantages sociaux c'est ta santé mentale et émotionnel qui est en jeux.

Je n'ai pas répondu encore. C'est difficile parce que j'aurais coché au moins 2-3 cases qui sont, a un certains niveau, des critères primaires pour moi. J'y pense......

edit : en même temps j'ai pas vraiment choisi le domaine pour la qualité de vie au travail ou qualité de vie tout court ( du moins pour l'instant ) ni la conciliation

Conciliation travail - vie personnelle, sécurité d'emploi et contenu des tâches!

J'aurais aussi pu mettre qualité de vie au travail...

Krysantheme a écrit : Je n'ai pas répondu encore. C'est difficile parce que j'aurais coché au moins 2-3 cases qui sont, a un certains niveau, des critères primaires pour moi. J'y pense......

edit : en même temps j'ai pas vraiment choisi le domaine pour la qualité de vie au travail ou qualité de vie tout court ( du moins pour l'instant ) ni la conciliation

Tu peux faire jusqu'à trois choix dans le sondage.

Conciliation travail - vie personnelle, qualité de vie au travail et réputation de l'employeur ..

Mon 4ieme choix aurait été le contenu des tâches mais au-delà de ca, cé la réputation de l'employeur qui m'importe, et je précise ici que ce n'est pas de sa réputation "sociale"/standing dont je parle ... J'ai juste ben de la misere a trouver mes mots présentement donc si qqn a la réponse, go for it !

liz a écrit : Conciliation travail - vie personnelle, qualité de vie au travail et réputation de l'employeur ..

Mon 4ieme choix aurait été le contenu des tâches mais au-delà de ca, cé la réputation de l'employeur qui m'importe, et je précise ici que ce n'est pas de sa réputation "sociale"/standing dont je parle ... J'ai juste ben de la misere a trouver mes mots présentement donc si qqn a la réponse, go for it !

peut-être veux tu dire un emploi qui rencontre certaines règles d'éthique (cie respectable qui ne nuit pas par ses actions soit à l'ensemble de la société ou à des citoyens d'une façon personnelle. C'est pas facile à trouver ça.

L'humain a bien changé si le salaire n'entre pas en ligne de compte pour le choix d'un métier...

Je m'explique... J'aurais aimé beaucoup être secrétaire, c'est un métier que j'aime, que je trouve important et qui peut être valorisant... Mais mausus, sont tellement mal payées par rapport à d'autres métiers que ça m'a rebutée, et j'ai préféré aller à l'école en autre chose...

bouquet a écrit : [...]


peut-être veux tu dire un emploi qui rencontre certaines règles d'éthique (cie respectable qui ne nuit pas par ses actions soit à l'ensemble de la société ou à des citoyens d'une façon personnelle. C'est pas facile à trouver ça.

En effet cépas facile a trouver ... Mais chu moins difficile que ca quand meme ...

Disons par exemple que je serais incapable de travailler pour un avocat spécialisé dans la défense de pédophiles ...

Je sais que tlm a droit a une défense juste et équitable etc blablabla mais bon, si mon travail consiste a trouver des trous dans l'application des lois pour innocenter un abuseur, je pourrais jamais plus me regarder dans le miroir ..

Nikki a écrit : L'humain a bien changé si le salaire n'entre pas en ligne de compte pour le choix d'un métier...

Ça l'air qu'il n'a pas changé tant que ça parce que j'avais écrit ceci:

Danie a écrit :
Le salaire n'est pas inclus dans le choix de réponses parce que c'est le premier critère pour à peu près tout le monde.

La paye demeure le premier facteur de motivation pour à peu près tous les types de travail.

Nikki a écrit : L'humain a bien changé si le salaire n'entre pas en ligne de compte pour le choix d'un métier...

Je m'explique... J'aurais aimé beaucoup être secrétaire, c'est un métier que j'aime, que je trouve important et qui peut être valorisant... Mais mausus, sont tellement mal payées par rapport à d'autres métiers que ça m'a rebutée, et j'ai préféré aller à l'école en autre chose...

Pour moi, sincèrement, ça n'avait pas d'importance dans le choix de mon métier. Je voulais juste faire quelque chose que j'aime et je ne trouvais pas. Je suis chanceuse parce que je peux avoir un pas pire salaire (pas riche ni pauvre) mais c'était secondaire.

Danie a écrit : [...]


Ça l'air qu'il n'a pas changé tant que ça parce que j'avais écrit ceci:

[...]


La paye demeure le premier facteur de motivation pour à peu près tous les types de travail.

Ah excuse moi, j'avais mal lu ton premier post...

kamisole a écrit : [...]


Pour moi, sincèrement, ça n'avait pas d'importance dans le choix de mon métier. Je voulais juste faire quelque chose que j'aime et je ne trouvais pas. Je suis chanceuse parce que je peux avoir un pas pire salaire (pas riche ni pauvre) mais c'était secondaire.

ben pour moi, ça en a... Moi aussi je voulais faire de quoi que j'aime, mais pas à n'importe quel prix...

Pour ma part, c'est le contenu des tâches.....

C'est la premiere question qui me viendrait a l'idée a demander a un futur employeur, quelle sera ma tache, ce que l'on attendrait de moi.

Même pour un gros salaire et une securité d'emploi, je ne pourrais faire un travail routinier... J'aime etre challengé intellectuellement ou je peux mettre en pratique mes capacités d'organisation.

Nikki a écrit : L'humain a bien changé si le salaire n'entre pas en ligne de compte pour le choix d'un métier...

Je m'explique... J'aurais aimé beaucoup être secrétaire, c'est un métier que j'aime, que je trouve important et qui peut être valorisant... Mais mausus, sont tellement mal payées par rapport à d'autres métiers que ça m'a rebutée, et j'ai préféré aller à l'école en autre chose...

Ma brue travaille pour un grand bureau d,avocats et elle gagne dans les 47-49,000 $.....sont rendus plus rares faut croire et le salaire a dû grimper pour réussir à les garder....

Une très bonne secrétaire peut gagner 60 000$/an.
Elle est souvent une collaboratrice précieuse sans qui les patrons seraient un peu perdus.
Les secrétaires les mieux payées sont dans le domaine juridique. Le travail est plus exigeant aussi.

Je regarde les résultats du sondage jusqu'à maintenant et ça me fait penser à la théorie des besoins de Maslow.
C'est en quelque sorte une hiérarchisation de différents besoins qui implique qu'on ne peut accéder à la satisfaction d'un besoin supérieur si un besoin inférieur n'est pas satisfait. Ce n'est pas une théorie parfaite mais elle convient pour illustrer ce que j'ai en tête. On la représente souvent sous forme de pyramide.








Appliquée au travail, on pourrait avoir ceci:

A mon premier emploi de secrétaire, je gagnais $50 par semaine. Oui, il y a longtemps.
Mon loyer me coûtait aussi $50 par mois, chauffé.

Mon dieu tes ben vieille ;-)

Jassou a écrit : Mon dieu tes ben vieille ;-)

ma mère a seulement 58 ans et m'a eu y a 36 ans.. A cette époque elle payait son loyer 65$ pour un 3 et demi... Et pourtant je ne pense pas que ma mère sois si vieille.... Les loyers n'ont pas toujours été si cher et les salaires était vraiment bas y a 30 ans