Un premier Wal-Mart syndiqué au Canada
Les 180 employés du magasin Wal-Mart de l'arrondissement Jonquière, à Saguenay, viennent de remporter une importante victoire.
La Commission des relations du travail du Québec a accordé, lundi, une accréditation au syndicat des Travailleurs unis de l'alimentation et du Commerce (TUAC), affilié à la FTQ, pour les représenter.
Il s'agit du même magasin où la tentative de syndicalisation avait échoué, en avril dernier, par neuf voix.
La présidente de la section locale des TUAC- FTQ, Marie-Josée Lemieux, souhaite que Wal-Mart accepte la décision de la Commission des relations du travail et négocie une première convention collective avec le syndicat.
Le magasin de Jonquière est le premier établissement syndiqué du géant américain du commerce de détail au Canada. La compagnie pourrait toutefois contester la décision de la Commission.
Aux États-Unis, une douzaine de bouchers d'un Wal-Mart sont syndiqués.
Premier Wal-mart syndiqué au Canada
J'étais très étonnée d'Entendre ça aux nouvelles tantôt! Vous imaginez ce que ça signifie pour l'Entreprise??? Soit ils tenteront de faire invalider ça en cour, soit ils tenteront de négocier autrement, soit ils fermeront le magasin... Il serait surprenant qu'ils acceptent la syndicalisation sans rien dire... Ça représente beaucoup trop!
bobépine a écritUn premier Wal-Mart syndiqué au Canada
Les 180 employés du magasin Wal-Mart de l'arrondissement Jonquière, à Saguenay, viennent de remporter une importante victoire.
La Commission des relations du travail du Québec a accordé, lundi, une accréditation au syndicat des Travailleurs unis de l'alimentation et du Commerce (TUAC), affilié à la FTQ, pour les représenter.
Il s'agit du même magasin où la tentative de syndicalisation avait échoué, en avril dernier, par neuf voix.
La présidente de la section locale des TUAC- FTQ, Marie-Josée Lemieux, souhaite que Wal-Mart accepte la décision de la Commission des relations du travail et négocie une première convention collective avec le syndicat.
Le magasin de Jonquière est le premier établissement syndiqué du géant américain du commerce de détail au Canada. La compagnie pourrait toutefois contester la décision de la Commission.
Aux États-Unis, une douzaine de bouchers d'un Wal-Mart sont syndiqués.
Je donne pas un mois et le Wal Mart ferme...
Les 180 employés du magasin Wal-Mart de l'arrondissement Jonquière, à Saguenay, viennent de remporter une importante victoire.
La Commission des relations du travail du Québec a accordé, lundi, une accréditation au syndicat des Travailleurs unis de l'alimentation et du Commerce (TUAC), affilié à la FTQ, pour les représenter.
Il s'agit du même magasin où la tentative de syndicalisation avait échoué, en avril dernier, par neuf voix.
La présidente de la section locale des TUAC- FTQ, Marie-Josée Lemieux, souhaite que Wal-Mart accepte la décision de la Commission des relations du travail et négocie une première convention collective avec le syndicat.
Le magasin de Jonquière est le premier établissement syndiqué du géant américain du commerce de détail au Canada. La compagnie pourrait toutefois contester la décision de la Commission.
Aux États-Unis, une douzaine de bouchers d'un Wal-Mart sont syndiqués.
Je donne pas un mois et le Wal Mart ferme...
*Fan enragée de FRANCIS GREFFARD ET VALÉRIE BOIVIN*
Béatrice a écrit
Je donne pas un mois et le Wal Mart ferme...
Moi aussi, surtout qu'il y en a un à Chicoutimi (ancien Woolco et vu l'age des employées ca me surprendrait qu'ils suivent le pas de vouloir être syndiqués) et un autre à Alma ( mais eux pourraient peut-être emboiter le pas)
Je donne pas un mois et le Wal Mart ferme...
Moi aussi, surtout qu'il y en a un à Chicoutimi (ancien Woolco et vu l'age des employées ca me surprendrait qu'ils suivent le pas de vouloir être syndiqués) et un autre à Alma ( mais eux pourraient peut-être emboiter le pas)
C'est bobépine ou bépine SVP
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Boule à mites
- Seigneur de la Causerie
- Messages : 9083
- Inscription : sam. juin 19, 2004 12:00 am
BouleAMites_ a écritJ'espère au moins que je n'entendrai pas une autre travailleuse dire qu'elle a des conditions de travail aussi bonnes que chez Alcan...
C'est que Wal-Marde monte ses employés comme dans un secte. Je veux pas m'étendre sur le sujet, mais j'ai eu à analyser cette entreprise dans un cours sur les conflits et la violence au travail, et c'est débile ce qu'ils peuvent faire gober aux employés
C'est que Wal-Marde monte ses employés comme dans un secte. Je veux pas m'étendre sur le sujet, mais j'ai eu à analyser cette entreprise dans un cours sur les conflits et la violence au travail, et c'est débile ce qu'ils peuvent faire gober aux employés
Propriétaire de 3 enfants de 15, 16 et 19 ans. Négociable pour en vendre un ou deux. Payable en vin.
integrale a écrit
C'est que Wal-Marde monte ses employés comme dans un secte. Je veux pas m'étendre sur le sujet, mais j'ai eu à analyser cette entreprise dans un cours sur les conflits et la violence au travail, et c'est débile ce qu'ils peuvent faire gober aux employés
Ca m'interesse moi ! Ca serait super cool si tu pouvais ouvrir un topic sur le sujet. Libre à toi !
C'est que Wal-Marde monte ses employés comme dans un secte. Je veux pas m'étendre sur le sujet, mais j'ai eu à analyser cette entreprise dans un cours sur les conflits et la violence au travail, et c'est débile ce qu'ils peuvent faire gober aux employés
Ca m'interesse moi ! Ca serait super cool si tu pouvais ouvrir un topic sur le sujet. Libre à toi !
mésange a écrit
Genre faire leur petite chanson à chaque matin avant leur quart de travail au nom de la si merveilleuse chaîne Wall merde
Leur proposé de s'impliquer toujours plus et devenir actionnaires des parts de Wall-merde, et ceux qui en font moins sont que de simples travailleurs
Leurs faires miroiter des profits mirobolant si tu t'impliques et tu respires que pour eux
ça et les témoins de Jéhovah............... y'a pas une si grande différence
Tu niaises-tu
Genre faire leur petite chanson à chaque matin avant leur quart de travail au nom de la si merveilleuse chaîne Wall merde
Leur proposé de s'impliquer toujours plus et devenir actionnaires des parts de Wall-merde, et ceux qui en font moins sont que de simples travailleurs
Leurs faires miroiter des profits mirobolant si tu t'impliques et tu respires que pour eux
ça et les témoins de Jéhovah............... y'a pas une si grande différence
Tu niaises-tu
C'est bobépine ou bépine SVP
integrale a écrit
C'est que Wal-Marde monte ses employés comme dans un secte. Je veux pas m'étendre sur le sujet, mais j'ai eu à analyser cette entreprise dans un cours sur les conflits et la violence au travail, et c'est débile ce qu'ils peuvent faire gober aux employés
Ça m'intéresse moi aussi d'en savoir un peu plus Si jamais tu ne sais pas quoi faire... --Message edité par jaskab le 2004-08-02 22:48:32--
C'est que Wal-Marde monte ses employés comme dans un secte. Je veux pas m'étendre sur le sujet, mais j'ai eu à analyser cette entreprise dans un cours sur les conflits et la violence au travail, et c'est débile ce qu'ils peuvent faire gober aux employés
Ça m'intéresse moi aussi d'en savoir un peu plus Si jamais tu ne sais pas quoi faire... --Message edité par jaskab le 2004-08-02 22:48:32--
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bobépine a écrit
En voyant ça je suis pas décu qu'il ne m'est pas engagé suite à l'entrevue que j'ai passé....
Chanter la tite-chanson tous les matins je pense pas que Mme Bépine aurait été très contente
Merci c'est bon à savoir.
Moi aussi je suis deja allé passer une entrevue .. avec la tite toune et tout .. Contente qui m'est pas pris non plus !
En plus sont malhonnête il m'ont dit qu'il pouvait pas me prendre parceque je serais a temps partiel (et cetait bien marqué sur mon cv que j'allais à L'É-C-O-L-E)
et ma chum il lui ont dit qu'il pouvait pas la prendre parcequ'elle serait temps plein
Un de mes amis a passé trois entrevue et il lui ont demandé qui a plus d'autorité chez wal-mart ? et lui ont demandé c'était quoi le chiffre d'affaire de wal -mart
Aussi , ils posent des question qu'ils ne devraient pas : Genre est ce que tes parents sont divorcés , es tu celibataire etc ..
C'est ecrit noir sur blanc qu'on ne peut faire de discrimination sur l'état civile etc ..
2k ben contente que le syndicat ait rentré !
En voyant ça je suis pas décu qu'il ne m'est pas engagé suite à l'entrevue que j'ai passé....
Chanter la tite-chanson tous les matins je pense pas que Mme Bépine aurait été très contente
Merci c'est bon à savoir.
Moi aussi je suis deja allé passer une entrevue .. avec la tite toune et tout .. Contente qui m'est pas pris non plus !
En plus sont malhonnête il m'ont dit qu'il pouvait pas me prendre parceque je serais a temps partiel (et cetait bien marqué sur mon cv que j'allais à L'É-C-O-L-E)
et ma chum il lui ont dit qu'il pouvait pas la prendre parcequ'elle serait temps plein
Un de mes amis a passé trois entrevue et il lui ont demandé qui a plus d'autorité chez wal-mart ? et lui ont demandé c'était quoi le chiffre d'affaire de wal -mart
Aussi , ils posent des question qu'ils ne devraient pas : Genre est ce que tes parents sont divorcés , es tu celibataire etc ..
C'est ecrit noir sur blanc qu'on ne peut faire de discrimination sur l'état civile etc ..
2k ben contente que le syndicat ait rentré !
C'est drôle que tu me dises que j'ai mauvais caractère parce que si tu parles à ceux qui me traitent avec respect et courtoisie et qui ne me mentent pas et qui ne tentent pas de me f******, ils vont probablement te dire qu'au contraire je suis très gentil- Jean-François Mercier
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Fleurbleue
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- Inscription : mer. avr. 02, 2003 1:00 am
Et bien je veux pas défendre Wal-Mart, mais j'y ai travaillé pendant presque 4 ans! De nuit et de jour! J'étais gérant de rayon! Et oui c'est vrai que y'a plusieurs trucs qui font pas d'allure, mais c'est pas aussi pire que les gens s'amusent à le dire! Mais pour une raison que je suis pas sure de comprendre, les gens s'amusent à critiquer et abaisser Wal-Mart!
La seule chose véridique que l'on peut retrouver sur Wal-Mart est le salaire des employés qui est ridicule pour les tâches accomplies, surtout lorsqu'on est gérant de rayon! C'est vraiment nous les personnes les plus importantes au bon focntionnement du magasin et nous sommes sous-payés! Mis à part ça, Wal-Mart est loin d'être si terrible qu'on le dit!
Et pour la tite toune on est pas obligé de la chanter, c'est juste que chaque matin avant l'ouverture du magasin il y a un meeting des employés et on se fait donner les chiffres de ventes de la veille et les profits que l'on doit obtenir dans la journée et les tâches importantes à accomplir et à la fin y'a la tite toune, mais c'est loin d'être tout le monde qui la chante! Et souvent on se faisait du fun au meeting du matin, il se faisait des jokes etc.!
Bref Wal-Mart est pas un saint et j'en conviens, mais c'est loin d'être si terrible et si "poche" que ce que les gens en disent! Faudrait peut-être s'assurer de ce qu'on dit avant de "caler" l'entreprise!
La seule chose véridique que l'on peut retrouver sur Wal-Mart est le salaire des employés qui est ridicule pour les tâches accomplies, surtout lorsqu'on est gérant de rayon! C'est vraiment nous les personnes les plus importantes au bon focntionnement du magasin et nous sommes sous-payés! Mis à part ça, Wal-Mart est loin d'être si terrible qu'on le dit!
Et pour la tite toune on est pas obligé de la chanter, c'est juste que chaque matin avant l'ouverture du magasin il y a un meeting des employés et on se fait donner les chiffres de ventes de la veille et les profits que l'on doit obtenir dans la journée et les tâches importantes à accomplir et à la fin y'a la tite toune, mais c'est loin d'être tout le monde qui la chante! Et souvent on se faisait du fun au meeting du matin, il se faisait des jokes etc.!
Bref Wal-Mart est pas un saint et j'en conviens, mais c'est loin d'être si terrible et si "poche" que ce que les gens en disent! Faudrait peut-être s'assurer de ce qu'on dit avant de "caler" l'entreprise!
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Fleurbleue
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