Pour financer le nouveau régime québécois d’assurance parentale
Charest hausse les impôts de 300 millions
Yves Chartrand -Journal de Montréal
08/09/2005 07h01
Les libéraux se sont posés en champions des baisses d’impôt en 2003. Hier, ils ont plutôt annoncé une hausse des impôts de 300 millions de dollars pour financer le nouveau régime québécois d’assurance parentale.
Ce nouveau régime d’assurance qui entrera en vigueur le premier janvier 2006 est «souhaité par tous les Québécois pour soutenir la famille», a rappelé hier la ministre de l’Emploi et de la Solidarité, Michelle Courchesne.
«Il y a un consensus dans la population québécoise depuis plusieurs années pour aider les familles», a renchéri Jean Charest. «Nous aurons le régime le plus généreux au Canada.»
Surplus
Le premier ministre a promis que jamais son gouvernement ne touchera à cette nouvelle caisse si elle enregistrait des surplus, comme ce fut le cas pour l’assurance-emploi au fédéral. À contrario, la ministre Courchesne a avoué que le taux d’imposition «pourrait varier» en fonction des besoins.
Évalué à environ un milliard l’an prochain, le budget du nouveau régime sera assumé aux trois quarts (750 millions) par un transfert d’argent du programme d’assurance-emploi en vertu de l’entente intervenue avec le gouvernement fédéral en mars.
Quant aux 300 millions manquants, ils proviendront à 58 pour cent d’une nouvelle cotisation imposée aux entreprises québécoises et à 42 pour cent par une nouvelle charge aux travailleurs.
Québec ne mettra pas un sou
Le gouvernement, lui, ne mettra pas un sou dans le régime, sauf une mise de fond initiale de 200 millions non récurrente «pour bien partir le régime», dit la ministre Courchesne.
En fait, ce sont des économies de 20 millions de dollars par année que le gouvernement québécois réalisera en transférant à ses employés du secteur public des charges d’assurance qu’il assume présentement.
Cela signifie qu’à compter du premier janvier, une nouvelle ligne de déduction apparaîtra sur les feuilles de paie des Québécois sous le nom de R.Q.A.P.
Patronat Ces nouvelles charges fiscales ont déjà fait réagir fortement les associations patronales. Au début de l’été, André Lavoie, le représentant de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante, avait claqué la porte du conseil de gestion de l’assurance parentale en apprenant que le gouvernement ne participerait pas au financement du programme.
Les travailleurs autonomes sont ceux qui y goûteront le plus avec une imposition qui atteindra jusqu’à 424 dollars par année. On estime que le Québec comptait 480 000 travailleurs autonomes en 2004, soit près de 13 pour cent de la population active.
Pour les salariés, la hausse de la charge fiscale variera entre 8 et 127 dollars annuellement, selon des évaluations gouvernementales.
Au ministère de l’Emploi et de la Solidarité, on évalue que 53 000 femmes et 62 000 hommes seront admissibles au nouveau régime en 2006. On prévoit 74 500 naissances l’an prochain.
Assurance parentale = Charest hausse les impôts de 300 millions
L'assurance parentale est supposée d'offrir quoi en théorie ?
C'est drôle que tu me dises que j'ai mauvais caractère parce que si tu parles à ceux qui me traitent avec respect et courtoisie et qui ne me mentent pas et qui ne tentent pas de me f******, ils vont probablement te dire qu'au contraire je suis très gentil- Jean-François Mercier
pucinette a écritL'assurance parentale est supposée d'offrir quoi en théorie ?
C’est un régime qui prévoit le versement d’une prestation financière à toutes les travailleuses et tous les travailleurs admissibles, qui se prévalent d’un congé de maternité, de paternité, d’adoption ou parental au cours duquel ils cessent d’être rémunérés. Ce régime remplace et améliore les actuelles mesures offertes aux nouveaux parents en vertu du régime d’assurance-emploi administré par le ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences du Canada (RHDCC).
http://www.rqap.gouv.qc.ca/
--Message edité par tuberale le 2005-09-08 12:12:20--
C’est un régime qui prévoit le versement d’une prestation financière à toutes les travailleuses et tous les travailleurs admissibles, qui se prévalent d’un congé de maternité, de paternité, d’adoption ou parental au cours duquel ils cessent d’être rémunérés. Ce régime remplace et améliore les actuelles mesures offertes aux nouveaux parents en vertu du régime d’assurance-emploi administré par le ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences du Canada (RHDCC).
http://www.rqap.gouv.qc.ca/
--Message edité par tuberale le 2005-09-08 12:12:20--
En fait, ce sont des économies de 20 millions de dollars par année que le gouvernement québécois réalisera en transférant à ses employés du secteur public des charges d’assurance qu’il assume présentement.
Ça veut dire que les fonctionnaires provinciaux paieront encore plus que tous les autres? Je trouve ça injuste si c'es le cas. Je suis bien prête à payer, pas moins que les autres, mais pas plus non plus. Je ne saisis pas trop ce point...
Ça veut dire que les fonctionnaires provinciaux paieront encore plus que tous les autres? Je trouve ça injuste si c'es le cas. Je suis bien prête à payer, pas moins que les autres, mais pas plus non plus. Je ne saisis pas trop ce point...
Pour les employeurs, le taux de cotisation applicable sera de 0,58 $ par tranche de 100 $ de salaire admissible. Pour les employés, le taux de cotisation sera établi à 0,42 $ par tranche de 100 $ de salaire admissible. Enfin, pour les travailleurs autonomes, le taux applicable sera de 0,74 $ par tranche de 100 $ de revenus d'entreprise. Par exemple, pour une personne
salariée gagnant 30 000 $ annuellement, l'écart sera de 23 $ par année soit 0,44 cents par semaine. Pour son employeur, cet écart sera de 33 $ par année soit 0,63 cents par semaine. Trouvé sur ce site: http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/co ... c6833.html
Je trouve cela raisonnable. 23$ par année pour une personne qui en gagne 30000, ce n'est pas la mer à boire pour permettre aux parents de rester avec leurs enfants suite à leur naissance.
salariée gagnant 30 000 $ annuellement, l'écart sera de 23 $ par année soit 0,44 cents par semaine. Pour son employeur, cet écart sera de 33 $ par année soit 0,63 cents par semaine. Trouvé sur ce site: http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/co ... c6833.html
Je trouve cela raisonnable. 23$ par année pour une personne qui en gagne 30000, ce n'est pas la mer à boire pour permettre aux parents de rester avec leurs enfants suite à leur naissance.
nic30 a écritça veut tu dire que nous ceux qui avont déja des enfants ont va voir notre revenu diminuer encore ... je veux ben aider ceux qui veulent des enfants mais pas au détriment des miens
Pour un salaire de 300000, c'est environ 44 cents par semaine. Même pas le prix d'un café. Je trouve que c'est raisonnable moi.
Pour un salaire de 300000, c'est environ 44 cents par semaine. Même pas le prix d'un café. Je trouve que c'est raisonnable moi.
Fourmi a écritEn fait, ce sont des économies de 20 millions de dollars par année que le gouvernement québécois réalisera en transférant à ses employés du secteur public des charges d’assurance qu’il assume présentement.
Ça veut dire que les fonctionnaires provinciaux paieront encore plus que tous les autres? Je trouve ça injuste si c'es le cas. Je suis bien prête à payer, pas moins que les autres, mais pas plus non plus. Je ne saisis pas trop ce point...
Non ils ne paieront pas plus que les autres... mais c'est l'état qui sauve 20 millions parce qu'elle est dans ce cas ci l'employeur alors en envoyant le paiement à ses employés comme pour tout les autres employeurs elle économise.
Ça veut dire que les fonctionnaires provinciaux paieront encore plus que tous les autres? Je trouve ça injuste si c'es le cas. Je suis bien prête à payer, pas moins que les autres, mais pas plus non plus. Je ne saisis pas trop ce point...
Non ils ne paieront pas plus que les autres... mais c'est l'état qui sauve 20 millions parce qu'elle est dans ce cas ci l'employeur alors en envoyant le paiement à ses employés comme pour tout les autres employeurs elle économise.
nic30 a écritle problème c'est que quand tu fait 50 000 par année dans les fait avec tout l'argent enlevé il ten reste en réalité 35 000 mais tu est considéré comme gagnant 50 000 ... c'est la que ça fait mal ce genre de mesure
C'est certain... Mais je pense tout de même que ça demeure raisonnable non? C'est pour aider des travailleurs qui veulent passer du temps avec leur petit bébé...
C'est certain... Mais je pense tout de même que ça demeure raisonnable non? C'est pour aider des travailleurs qui veulent passer du temps avec leur petit bébé...
je ne comprends pas pourquoi les travailleurs autonomes devraient payer quasiment le double des autres travailleurs......ça me semble nettement injuste......je veux bien aider les autres à élever leur famille mais pas en faisant plus de sacrifices que les autres travailleurs.......il y a là un iniquité......
nic30 a écrit
pas que je suis égoiste mais c'est plus des bébé les miens et des ado ça coute cher
Je suis un peu de ton avis...J'ai eu mes enfants et on ne pouvait pas se permettre que mon mari prenne un congé parental. Les allocations familiales n'ont pas cessées d'être coupées depuis que j'ai eu mes enfants. Ce programme aidera les nouvelles familles...Quand est-ce qu'on aidera les familles plus vieilles?
pas que je suis égoiste mais c'est plus des bébé les miens et des ado ça coute cher
Je suis un peu de ton avis...J'ai eu mes enfants et on ne pouvait pas se permettre que mon mari prenne un congé parental. Les allocations familiales n'ont pas cessées d'être coupées depuis que j'ai eu mes enfants. Ce programme aidera les nouvelles familles...Quand est-ce qu'on aidera les familles plus vieilles?
tuberale a écritje ne comprends pas pourquoi les travailleurs autonomes devraient payer quasiment le double des autres travailleurs......ça me semble nettement injuste......je veux bien aider les autres à élever leur famille mais pas en faisant plus de sacrifices que les autres travailleurs.......il y a là un iniquité......
C'Est un peu comme le RRQ je crois, le travailleur autonome paie la part de l'employé et de l'employeur
C'Est un peu comme le RRQ je crois, le travailleur autonome paie la part de l'employé et de l'employeur