machine gun a écritJe peux vous dire qu'il faut avoir des nerfs d'aciers pour travailler avec cette clientèle. J'ai eu par le passé a devoir inspecter certains établissements question sanitaire.
J'ai vu beaucoup de choses que les préposés enduraient, je vais en citer une; Une vieille dame s'amusait a cracher partout sur les planchers et même devant les préposés, elle crachait même dans les chaudrons de la cuisine. Une fois ou j'y étais la dame crache devant une préposé, celle-ci n'en pouvant plus devant un tel comportement perd patience et lui prend le cou par derrière et le serre jusqu'a ce que la dame pli les genoux et lui met le nez dans son cracha.
N'ayant pas du tout affaire avec le travail des préposés, mais connaissant celle-ci, je lui dit « ne trouves-tu pas que tu y vas un peu fort avec cette dame sénile?» Elle me répond « non pas du tout vois-tu cette dame est tout sauf sénile et elle sait très bien ce qu'elle fait» Comme la dame a crié très fort, la calvalerie de préposés s'amènent pour voir ce qui se passe, lorsque avisé de la situation elles ont tous applaudis le geste.
Ce que je vous raconte est réel même si ça peux sembler irréel.
C'est une clientèle qui n'est pas facile, je vous cite seulement un cas, mais j'en ai vu pleins d'autres. Bien souvent les préposés travaillent des 12 heures en ligne avec de surcroit une surcharge de travaille.
Celà n'excuse pas le geste, car je trouve ça innaceptable, mais je trouve aussi innaceptable les conditions de travail dans certains établissements.
Beurk C'est une job qui est définitivement pas faite pour moi
Un vieillard victime de mauvais traitement en centre d'hébergement
C'est vrai que tu dis. Il m'est arrivé souvent de faire face à des hommes âgés agressifs, impolis et chialeux sur tout ce qui bougait. Il faut effectivement avoir les nerfs d'acier.
Durant la nuit, nous étions deux préposés et une infirmière pour prendre soin 100 personnes, donc il fallait courir tout le temps pour répondre la sonnette qu'actionnaient les gens âgés pour toutes sortes de chose.
Combien de fois j'ai ramassé des pipis par terre, changé la personne pour la mettre en pyjama, alors qu'elle se changeait 5 à 6 fois de la soirée pour des vêtements de jours. On vient à bout. En plus, il ne faut pas faire d'erreur et il faut réfléchir à tout instant quand nous sommes devant un imprévu où il faut régler le problème. Nous devons composer avec le personnel avec une personnalité différente, de l'ancienneté et autres.
Souvent les personnes âgées sont une génération de grands consommateurs de pilules de toutes sortes, donc quand elles arrivent dans le milieu de la santé, il faut les désintoxiquer ce qui n'est pas évident. Le pire cauchemard pour nous, c'est d'avoir un fumeur presque paralysé où il traine sa cigarette partout, ses cendres par terre et qu'il échappe son joint sur lui. On pense le feu. Donc, il faut le surveiller à tout instant. On ne peut pas l'empécher de fumer, parce que c'est dans son droit.
C'est une jungle dans le milieu de la santé quand il y a des gens âgés qui ne sont pas souvent très coopératifs. Je peux vous dire quand nous sommes devant quelqu'un de joyeux, de positif et compréhensif, tout le personnel l'adore. Il est un patient idéal et tout le monde veut prendre soin de cette personne. --Message edité par noiraud le 2005-12-21 11:49:20--
Durant la nuit, nous étions deux préposés et une infirmière pour prendre soin 100 personnes, donc il fallait courir tout le temps pour répondre la sonnette qu'actionnaient les gens âgés pour toutes sortes de chose.
Combien de fois j'ai ramassé des pipis par terre, changé la personne pour la mettre en pyjama, alors qu'elle se changeait 5 à 6 fois de la soirée pour des vêtements de jours. On vient à bout. En plus, il ne faut pas faire d'erreur et il faut réfléchir à tout instant quand nous sommes devant un imprévu où il faut régler le problème. Nous devons composer avec le personnel avec une personnalité différente, de l'ancienneté et autres.
Souvent les personnes âgées sont une génération de grands consommateurs de pilules de toutes sortes, donc quand elles arrivent dans le milieu de la santé, il faut les désintoxiquer ce qui n'est pas évident. Le pire cauchemard pour nous, c'est d'avoir un fumeur presque paralysé où il traine sa cigarette partout, ses cendres par terre et qu'il échappe son joint sur lui. On pense le feu. Donc, il faut le surveiller à tout instant. On ne peut pas l'empécher de fumer, parce que c'est dans son droit.
C'est une jungle dans le milieu de la santé quand il y a des gens âgés qui ne sont pas souvent très coopératifs. Je peux vous dire quand nous sommes devant quelqu'un de joyeux, de positif et compréhensif, tout le personnel l'adore. Il est un patient idéal et tout le monde veut prendre soin de cette personne. --Message edité par noiraud le 2005-12-21 11:49:20--
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vampirella
- Immortel du Domaine
- Messages : 14446
- Inscription : mar. avr. 29, 2003 12:00 am
Je travaille depuis 8 ans avec des personnes âgées et oui c'est vrai que ce n'est pas toujours drôle mais quand même, ce n'est pas la majorité qui ont de graves troubles de comportements. Sur un département de 35 patients il peut y avoir 1 ou 2, des fois pas du tout. Moi à mon CHSLD, sur mon étage nous avons seulement une dame qui tente de nous pincer ou de nous frapper mais il y en a 34 autres qui sont douces gentilles et polies. C'est quand même pas une jungle où on risque notre vie à chaque instant. Je trouve ça épeurant car à en lire plusieurs, j'ai comme l'impression que c'est quasiment normal de les maltraiter un ti-peu, c'est tellement pas évident de travailler avec eux.... Je sais j'exagère mais si on a pas les nerfs assez solides pour faire avec les inconvénients de se travail, on est mieux de changer de job plutôt que de se venger sur de pauvres personnes qui n'ont plus toute leur tête
Je suis bien contente que cette préposée ait été congédiée, je l'aurais trainée par le bras moi jusqu'au tribunal pour voir si elle aurait aimé ça
Quand j'ai vu le fameux vidéo, j'ai été très choquée mais surtout j'ai eu beaucoup de peine, ça me fend le coeur de voir comment on traite nos aînés
Je suis bien contente que cette préposée ait été congédiée, je l'aurais trainée par le bras moi jusqu'au tribunal pour voir si elle aurait aimé ça
Quand j'ai vu le fameux vidéo, j'ai été très choquée mais surtout j'ai eu beaucoup de peine, ça me fend le coeur de voir comment on traite nos aînés
vampirella a écritJe travaille depuis 8 ans avec des personnes âgées et oui c'est vrai que ce n'est pas toujours drôle mais quand même, ce n'est pas la majorité qui ont de graves troubles de comportements. Sur un département de 35 patients il peut y avoir 1 ou 2, des fois pas du tout. Moi à mon CHSLD, sur mon étage nous avons seulement une dame qui tente de nous pincer ou de nous frapper mais il y en a 34 autres qui sont douces gentilles et polies. C'est quand même pas une jungle où on risque notre vie à chaque instant. Je trouve ça épeurant car à en lire plusieurs, j'ai comme l'impression que c'est quasiment normal de les maltraiter un ti-peu, c'est tellement pas évident de travailler avec eux.... Je sais j'exagère mais si on a pas les nerfs assez solides pour faire avec les inconvénients de se travail, on est mieux de changer de job plutôt que de se venger sur de pauvres personnes qui n'ont plus toute leur tête
Je suis bien contente que cette préposée ait été congédiée, je l'aurais trainée par le bras moi jusqu'au tribunal pour voir si elle aurait aimé ça
Quand j'ai vu le fameux vidéo, j'ai été très choquée mais surtout j'ai eu beaucoup de peine, ça me fend le coeur de voir comment on traite nos aînés
C'est une jungle parce qu'il faut composer avec le personnel, les bénéficiaires, les règlements et le budget ce qui est très difficile pour l'employé qui doit répondre aux objectifs irréalistes de l'employeur.
La plupart des préposés n'ont aucune formation, puisqu'ils sont payés au salaire minimum ou à 9,00$ de l'heures. La formation se fait sur place au fur et à mesure des tâches accomplies.
Si l'employée a mal faite son travail, c'est parce que la direction a fermé les yeux depuis fort longtemps. Le syndicat est très puissant. Il a fallu qu'il ait une caméra pour dénoncer ce genre de situation.
Ce n'est pas nouveau et je suis surprise de votre réaction, parce que cela existe depuis plus 20 ans. Les abus sont monnaies courantes dans les centres d'accueil pour personnes âgées. Ce n'est pas toute la famille qui porte plainte pour ce genre de situation. La majorité est très siliencieuse, parce que ça fait l'affaire à tout le monde quand il s'agit des gens impotents et vieux qui embarassent les gens et qui coûtent une fortune à l'Etat.
Je ne peux croire que vous ouvrez les yeux actuellement ce qui se passe chez le troisième âge fragile, malade et insécure. D'ailleurs, beaucoup de personnes âgées sont exploitées par leur proche pour une question d'argent dans leur maison familiale. C'est vieux comme le monde.
Il y a longtemps que j'ai su que les personnes âgées ne vivaient pas dans des situations adéquates. Tout le monde fait la sourde oreille, surtout quand on est jeune ou soucieux de notre liberté.
Le syndicat est puissant, l'Etat s'en fout pour une question d'économie et la famille s'en débarasse pour avoir la paix. Voilà la réalité.
La vraie réalité est que la situation va se répéter partout au Québec au nom de l'argent et la négligence des proches de la personne concernée. --Message edité par noiraud le 2005-12-23 15:59:46--
Je suis bien contente que cette préposée ait été congédiée, je l'aurais trainée par le bras moi jusqu'au tribunal pour voir si elle aurait aimé ça
Quand j'ai vu le fameux vidéo, j'ai été très choquée mais surtout j'ai eu beaucoup de peine, ça me fend le coeur de voir comment on traite nos aînés
C'est une jungle parce qu'il faut composer avec le personnel, les bénéficiaires, les règlements et le budget ce qui est très difficile pour l'employé qui doit répondre aux objectifs irréalistes de l'employeur.
La plupart des préposés n'ont aucune formation, puisqu'ils sont payés au salaire minimum ou à 9,00$ de l'heures. La formation se fait sur place au fur et à mesure des tâches accomplies.
Si l'employée a mal faite son travail, c'est parce que la direction a fermé les yeux depuis fort longtemps. Le syndicat est très puissant. Il a fallu qu'il ait une caméra pour dénoncer ce genre de situation.
Ce n'est pas nouveau et je suis surprise de votre réaction, parce que cela existe depuis plus 20 ans. Les abus sont monnaies courantes dans les centres d'accueil pour personnes âgées. Ce n'est pas toute la famille qui porte plainte pour ce genre de situation. La majorité est très siliencieuse, parce que ça fait l'affaire à tout le monde quand il s'agit des gens impotents et vieux qui embarassent les gens et qui coûtent une fortune à l'Etat.
Je ne peux croire que vous ouvrez les yeux actuellement ce qui se passe chez le troisième âge fragile, malade et insécure. D'ailleurs, beaucoup de personnes âgées sont exploitées par leur proche pour une question d'argent dans leur maison familiale. C'est vieux comme le monde.
Il y a longtemps que j'ai su que les personnes âgées ne vivaient pas dans des situations adéquates. Tout le monde fait la sourde oreille, surtout quand on est jeune ou soucieux de notre liberté.
Le syndicat est puissant, l'Etat s'en fout pour une question d'économie et la famille s'en débarasse pour avoir la paix. Voilà la réalité.
La vraie réalité est que la situation va se répéter partout au Québec au nom de l'argent et la négligence des proches de la personne concernée. --Message edité par noiraud le 2005-12-23 15:59:46--
[cit]noiraud a dit :
La plupart des préposés n'ont aucune formation, puisqu'ils sont payés au salaire minimum ou à 9,00$ de l'heures. La formation se fait sur place au fur et à mesure des tâches accomplies.
La madamme(mettons que madamme est une terme poli pour elle)avait 2 ans de formation.....
Le syndicat est très puissant. Il a fallu qu'il ait une caméra pour dénoncer ce genre de situation.
Hate de voir ce que le syndicat va nous sortir pour défendre ca.......mais ils vont trouver,c'est leur job malheureusement
La majorité est très siliencieuse, parce que ça fait l'affaire à tout le monde quand il s'agit des gens impotents et vieux qui embarassent les gens et qui coûtent une fortune à l'Etat.
Bien évidamment,on en revient a l'argent$$$$$.Sache que des gens qui s'occupent de leurs vieux ca existe.
D'ailleurs, beaucoup de personnes âgées sont exploitées par leur proche pour une question d'argent dans leur maison familiale. C'est vieux comme le monde.
Ben oui ca existe et ca va toujours exister.....Mais y a autre chose aussi,des gens qui s'occupent de leurs vieux ca existe encore.......
Il y a longtemps que j'ai su que les personnes âgées ne vivaient pas dans des situations adéquates.
Je m'en serais jamais doutée ,tu sais touttttttttt
et la famille s'en débarasse pour avoir la paix. Voilà la réalité.
C'est pas toutes les familles,faudrait pas généraliser.....
'argent
Ouin c'est vraiment une fixation.....Je consulterais a ta place.........
SVP noter que j'ai mis mes passages a moi en vert........Jamais je ne voudrais endosser les propos de noiraud et comme je sais pas comment citer juste certaines phrases........
La plupart des préposés n'ont aucune formation, puisqu'ils sont payés au salaire minimum ou à 9,00$ de l'heures. La formation se fait sur place au fur et à mesure des tâches accomplies.
La madamme(mettons que madamme est une terme poli pour elle)avait 2 ans de formation.....
Le syndicat est très puissant. Il a fallu qu'il ait une caméra pour dénoncer ce genre de situation.
Hate de voir ce que le syndicat va nous sortir pour défendre ca.......mais ils vont trouver,c'est leur job malheureusement
La majorité est très siliencieuse, parce que ça fait l'affaire à tout le monde quand il s'agit des gens impotents et vieux qui embarassent les gens et qui coûtent une fortune à l'Etat.
Bien évidamment,on en revient a l'argent$$$$$.Sache que des gens qui s'occupent de leurs vieux ca existe.
D'ailleurs, beaucoup de personnes âgées sont exploitées par leur proche pour une question d'argent dans leur maison familiale. C'est vieux comme le monde.
Ben oui ca existe et ca va toujours exister.....Mais y a autre chose aussi,des gens qui s'occupent de leurs vieux ca existe encore.......
Il y a longtemps que j'ai su que les personnes âgées ne vivaient pas dans des situations adéquates.
Je m'en serais jamais doutée ,tu sais touttttttttt
et la famille s'en débarasse pour avoir la paix. Voilà la réalité.
C'est pas toutes les familles,faudrait pas généraliser.....
'argent
Ouin c'est vraiment une fixation.....Je consulterais a ta place.........
SVP noter que j'ai mis mes passages a moi en vert........Jamais je ne voudrais endosser les propos de noiraud et comme je sais pas comment citer juste certaines phrases........
https://membres.lycos.fr/millenium2003/williamfan.png" onclick="window.open(this.href);return false;
funny36 a dit : [cit]noiraud a écrit
La plupart des préposés n'ont aucune formation, puisqu'ils sont payés au salaire minimum ou à 9,00$ de l'heures. La formation se fait sur place au fur et à mesure des tâches accomplies.
La madamme(mettons que madamme est une terme poli pour elle)avait 2 ans de formation.....
Le syndicat est très puissant. Il a fallu qu'il ait une caméra pour dénoncer ce genre de situation.
Hate de voir ce que le syndicat va nous sortir pour défendre ca.......mais ils vont trouver,c'est leur job malheureusement
La majorité est très siliencieuse, parce que ça fait l'affaire à tout le monde quand il s'agit des gens impotents et vieux qui embarassent les gens et qui coûtent une fortune à l'Etat.
Bien évidamment,on en revient a l'argent$$$$$.Sache que des gens qui s'occupent de leurs vieux ca existe.
D'ailleurs, beaucoup de personnes âgées sont exploitées par leur proche pour une question d'argent dans leur maison familiale. C'est vieux comme le monde.
Ben oui ca existe et ca va toujours exister.....Mais y a autre chose aussi,des gens qui s'occupent de leurs vieux ca existe encore.......
Il y a longtemps que j'ai su que les personnes âgées ne vivaient pas dans des situations adéquates.
Je m'en serais jamais doutée ,tu sais touttttttttt
et la famille s'en débarasse pour avoir la paix. Voilà la réalité.
C'est pas toutes les familles,faudrait pas généraliser.....
'argent
Ouin c'est vraiment une fixation.....Je consulterais a ta place.........
SVP noter que j'ai mis mes passages a moi en vert........Jamais je ne voudrais endosser les propos de noiraud et comme je sais pas comment citer juste certaines phrases........
Au très grand nombre de personnes âgées qui se retrouvent en centre d'accueil... faudrait pas non plus généraliser que les familles sont prêtes à s'en occuper... Sinon on il n'y aurait pas de listes d'attente pour avoir une place...
La plupart des préposés n'ont aucune formation, puisqu'ils sont payés au salaire minimum ou à 9,00$ de l'heures. La formation se fait sur place au fur et à mesure des tâches accomplies.
La madamme(mettons que madamme est une terme poli pour elle)avait 2 ans de formation.....
Le syndicat est très puissant. Il a fallu qu'il ait une caméra pour dénoncer ce genre de situation.
Hate de voir ce que le syndicat va nous sortir pour défendre ca.......mais ils vont trouver,c'est leur job malheureusement
La majorité est très siliencieuse, parce que ça fait l'affaire à tout le monde quand il s'agit des gens impotents et vieux qui embarassent les gens et qui coûtent une fortune à l'Etat.
Bien évidamment,on en revient a l'argent$$$$$.Sache que des gens qui s'occupent de leurs vieux ca existe.
D'ailleurs, beaucoup de personnes âgées sont exploitées par leur proche pour une question d'argent dans leur maison familiale. C'est vieux comme le monde.
Ben oui ca existe et ca va toujours exister.....Mais y a autre chose aussi,des gens qui s'occupent de leurs vieux ca existe encore.......
Il y a longtemps que j'ai su que les personnes âgées ne vivaient pas dans des situations adéquates.
Je m'en serais jamais doutée ,tu sais touttttttttt
et la famille s'en débarasse pour avoir la paix. Voilà la réalité.
C'est pas toutes les familles,faudrait pas généraliser.....
'argent
Ouin c'est vraiment une fixation.....Je consulterais a ta place.........
SVP noter que j'ai mis mes passages a moi en vert........Jamais je ne voudrais endosser les propos de noiraud et comme je sais pas comment citer juste certaines phrases........
Au très grand nombre de personnes âgées qui se retrouvent en centre d'accueil... faudrait pas non plus généraliser que les familles sont prêtes à s'en occuper... Sinon on il n'y aurait pas de listes d'attente pour avoir une place...
Faut pas généraliser.....
Il y a des années , j'ai travaillé pour une agence ; on m'envoyait dans des hopitaux , centres d'accueil , résidences de personnes agées.....donc , j'en ai fait beaucoup .
La plupart ,étaient des endroits bien tenus, avec du personnel très bien....parfois , il y a une pomme pourris , mais c'est comme dans toute la société....
Mais ça prend une vocation pour travailler avec des personnes agées en perte d'autonomie...de la patience.....
Ce que je déplore le plus , c'est la rigidité dans l'organisation du travail ....a tel heure c'est le bain.....a l'autre ,c'est les changements de couches......réveil a 6 30 , dodo a 10 heures... tout est réglé au quart de tour et ça ne laisse pas beaucoup de temps aux soins personnalisés.....pour des gens complètement confus , ça passe , mais quand ce sont des personnes qui ont toute leurs têtes , c'est plus difficile....
Par contre , j'ai vu des centres pour personnes semi autonome, merveilleux ...leurs chambres sont décorés avec des choses qui leurs appartiennents, ils ont la télé....j'ai même vu un endroit ou les chats et les oiseaux étaient acceptés...
Donc ce n'est pas l'horreur partout....
Il y a des années , j'ai travaillé pour une agence ; on m'envoyait dans des hopitaux , centres d'accueil , résidences de personnes agées.....donc , j'en ai fait beaucoup .
La plupart ,étaient des endroits bien tenus, avec du personnel très bien....parfois , il y a une pomme pourris , mais c'est comme dans toute la société....
Mais ça prend une vocation pour travailler avec des personnes agées en perte d'autonomie...de la patience.....
Ce que je déplore le plus , c'est la rigidité dans l'organisation du travail ....a tel heure c'est le bain.....a l'autre ,c'est les changements de couches......réveil a 6 30 , dodo a 10 heures... tout est réglé au quart de tour et ça ne laisse pas beaucoup de temps aux soins personnalisés.....pour des gens complètement confus , ça passe , mais quand ce sont des personnes qui ont toute leurs têtes , c'est plus difficile....
Par contre , j'ai vu des centres pour personnes semi autonome, merveilleux ...leurs chambres sont décorés avec des choses qui leurs appartiennents, ils ont la télé....j'ai même vu un endroit ou les chats et les oiseaux étaient acceptés...
Donc ce n'est pas l'horreur partout....
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marie lilly
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- Inscription : jeu. mai 26, 2005 12:00 am
funny36 a dit : [cit]noiraud a écrit
La plupart des préposés n'ont aucune formation, puisqu'ils sont payés au salaire minimum ou à 9,00$ de l'heures. La formation se fait sur place au fur et à mesure des tâches accomplies.
La madamme(mettons que madamme est une terme poli pour elle)avait 2 ans de formation.....
Le syndicat est très puissant. Il a fallu qu'il ait une caméra pour dénoncer ce genre de situation.
Hate de voir ce que le syndicat va nous sortir pour défendre ca.......mais ils vont trouver,c'est leur job malheureusement
La majorité est très siliencieuse, parce que ça fait l'affaire à tout le monde quand il s'agit des gens impotents et vieux qui embarassent les gens et qui coûtent une fortune à l'Etat.
Bien évidamment,on en revient a l'argent$$$$$.Sache que des gens qui s'occupent de leurs vieux ca existe.
D'ailleurs, beaucoup de personnes âgées sont exploitées par leur proche pour une question d'argent dans leur maison familiale. C'est vieux comme le monde.
Ben oui ca existe et ca va toujours exister.....Mais y a autre chose aussi,des gens qui s'occupent de leurs vieux ca existe encore.......
Il y a longtemps que j'ai su que les personnes âgées ne vivaient pas dans des situations adéquates.
Je m'en serais jamais doutée ,tu sais touttttttttt
et la famille s'en débarasse pour avoir la paix. Voilà la réalité.
C'est pas toutes les familles,faudrait pas généraliser.....
'argent
Ouin c'est vraiment une fixation.....Je consulterais a ta place.........
SVP noter que j'ai mis mes passages a moi en vert........Jamais je ne voudrais endosser les propos de noiraud et comme je sais pas comment citer juste certaines phrases........
Bon! Je sais tout parce que j'ai fait du bénévolat pendant plusieurs années pour supporter des personnes âgées où la famille les a abandonné. Il y en a plus que vous le pensez. j'ai un certificat en gérontologie et j'ai été préposée aux soins pendant 3 ans. J'ai changé de carrière parce que j'étais écoeurée du syndicat et des soins inadéquats envers les personnes âgées. J'étais tannée d'être triste après le travail, parce que je voyais, ça me révoltait. C'est toujours au nom de l'argent.
Vous seriez surpris qu'il existe tellement de personnes âgées qui vivent dans la solitude dans leur résidence privée. Elles recoivent rarement la visite de leur famille. Les enfants n'ont pas le temps de s'en occuper. Ce sont des intervenants sociaux ou des bénévoles qui vont les visiter si elles ont des besoins.
D'ailleurs, dans une grosse famille, c'est souvent toujours la même personne qui prend soin de leurs parents âgés, en particulier, une femme.
Une femme âgée qui est très malade reçoit rarement la visite de ses fils, pourtant, ils sont tous dans la même ville. Le pire, elle a souvent dépanné ses fils quand ils ont eu des problèmes. C'était ses fils chéris. Les gars préfèrent rester avec leur conjointe. Donc, c'est une bénévole qui prend soin d'elle dans un hôpital. Les garçons l'ont mis sur la curatelle pour ne plus avoir de responsabilités envers leur mère malade.
Le pire, ce sont souvent les femmes âgées qui vivent dans la solitude.
La formation d'un préposé aux bénéficiaires est une durée de 6 mois et le reste se fait sur les lieux du travail.
http://www.csdm.qc.ca/Faubourgs/abes.htm
C'est la même chose dans le milieu hostalier, c'est 6 mois pour la formation.
http://www.cslaval.qc.ca/competences200 ... atrie.html
http://www.cslaval.qc.ca/competences200 ... -etab.html
http://www.cslaval.qc.ca/competences200 ... s-dom.html
La madame a menti en ce qui concerne la formation de 2 ans. Peut-être que la préposée avait deux années d'expérience.
Dans tous les établissements de santé, le personnel sait que parmi d'entre-eux, il y a des problèmes, mais ils préfèrent fermer les yeux. Il a fallu qu'une caméra puisse dénoncer cette situation.
La direction savait depuis fort longtemps que cette préposée faisait mal son travail, mais probablement qu'elle donnait un bon rendement et était protégée par le syndicat. La direction préférait fermer les yeux. C'est partout comme cela.
La loi du silence est très puissante et les personnes âgées ont trop peur de dénoncer. --Message edité par noiraud le 2005-12-24 10:22:54--
La plupart des préposés n'ont aucune formation, puisqu'ils sont payés au salaire minimum ou à 9,00$ de l'heures. La formation se fait sur place au fur et à mesure des tâches accomplies.
La madamme(mettons que madamme est une terme poli pour elle)avait 2 ans de formation.....
Le syndicat est très puissant. Il a fallu qu'il ait une caméra pour dénoncer ce genre de situation.
Hate de voir ce que le syndicat va nous sortir pour défendre ca.......mais ils vont trouver,c'est leur job malheureusement
La majorité est très siliencieuse, parce que ça fait l'affaire à tout le monde quand il s'agit des gens impotents et vieux qui embarassent les gens et qui coûtent une fortune à l'Etat.
Bien évidamment,on en revient a l'argent$$$$$.Sache que des gens qui s'occupent de leurs vieux ca existe.
D'ailleurs, beaucoup de personnes âgées sont exploitées par leur proche pour une question d'argent dans leur maison familiale. C'est vieux comme le monde.
Ben oui ca existe et ca va toujours exister.....Mais y a autre chose aussi,des gens qui s'occupent de leurs vieux ca existe encore.......
Il y a longtemps que j'ai su que les personnes âgées ne vivaient pas dans des situations adéquates.
Je m'en serais jamais doutée ,tu sais touttttttttt
et la famille s'en débarasse pour avoir la paix. Voilà la réalité.
C'est pas toutes les familles,faudrait pas généraliser.....
'argent
Ouin c'est vraiment une fixation.....Je consulterais a ta place.........
SVP noter que j'ai mis mes passages a moi en vert........Jamais je ne voudrais endosser les propos de noiraud et comme je sais pas comment citer juste certaines phrases........
Bon! Je sais tout parce que j'ai fait du bénévolat pendant plusieurs années pour supporter des personnes âgées où la famille les a abandonné. Il y en a plus que vous le pensez. j'ai un certificat en gérontologie et j'ai été préposée aux soins pendant 3 ans. J'ai changé de carrière parce que j'étais écoeurée du syndicat et des soins inadéquats envers les personnes âgées. J'étais tannée d'être triste après le travail, parce que je voyais, ça me révoltait. C'est toujours au nom de l'argent.
Vous seriez surpris qu'il existe tellement de personnes âgées qui vivent dans la solitude dans leur résidence privée. Elles recoivent rarement la visite de leur famille. Les enfants n'ont pas le temps de s'en occuper. Ce sont des intervenants sociaux ou des bénévoles qui vont les visiter si elles ont des besoins.
D'ailleurs, dans une grosse famille, c'est souvent toujours la même personne qui prend soin de leurs parents âgés, en particulier, une femme.
Une femme âgée qui est très malade reçoit rarement la visite de ses fils, pourtant, ils sont tous dans la même ville. Le pire, elle a souvent dépanné ses fils quand ils ont eu des problèmes. C'était ses fils chéris. Les gars préfèrent rester avec leur conjointe. Donc, c'est une bénévole qui prend soin d'elle dans un hôpital. Les garçons l'ont mis sur la curatelle pour ne plus avoir de responsabilités envers leur mère malade.
Le pire, ce sont souvent les femmes âgées qui vivent dans la solitude.
La formation d'un préposé aux bénéficiaires est une durée de 6 mois et le reste se fait sur les lieux du travail.
http://www.csdm.qc.ca/Faubourgs/abes.htm
C'est la même chose dans le milieu hostalier, c'est 6 mois pour la formation.
http://www.cslaval.qc.ca/competences200 ... atrie.html
http://www.cslaval.qc.ca/competences200 ... -etab.html
http://www.cslaval.qc.ca/competences200 ... s-dom.html
La madame a menti en ce qui concerne la formation de 2 ans. Peut-être que la préposée avait deux années d'expérience.
Dans tous les établissements de santé, le personnel sait que parmi d'entre-eux, il y a des problèmes, mais ils préfèrent fermer les yeux. Il a fallu qu'une caméra puisse dénoncer cette situation.
La direction savait depuis fort longtemps que cette préposée faisait mal son travail, mais probablement qu'elle donnait un bon rendement et était protégée par le syndicat. La direction préférait fermer les yeux. C'est partout comme cela.
La loi du silence est très puissante et les personnes âgées ont trop peur de dénoncer. --Message edité par noiraud le 2005-12-24 10:22:54--
Rénatane a écritFaut pas généraliser.....
Il y a des années , j'ai travaillé pour une agence ; on m'envoyait dans des hopitaux , centres d'accueil , résidences de personnes agées.....donc , j'en ai fait beaucoup .
La plupart ,étaient des endroits bien tenus, avec du personnel très bien....parfois , il y a une pomme pourris , mais c'est comme dans toute la société....
Mais ça prend une vocation pour travailler avec des personnes agées en perte d'autonomie...de la patience.....
Ce que je déplore le plus , c'est la rigidité dans l'organisation du travail ....a tel heure c'est le bain.....a l'autre ,c'est les changements de couches......réveil a 6 30 , dodo a 10 heures... tout est réglé au quart de tour et ça ne laisse pas beaucoup de temps aux soins personnalisés.....pour des gens complètement confus , ça passe , mais quand ce sont des personnes qui ont toute leurs têtes , c'est plus difficile....
Par contre , j'ai vu des centres pour personnes semi autonome, merveilleux ...leurs chambres sont décorés avec des choses qui leurs appartiennents, ils ont la télé....j'ai même vu un endroit ou les chats et les oiseaux étaient acceptés...
Donc ce n'est pas l'horreur partout....
Ceux qui ne sont pas des pommes pourris ont trop peur de dénoncer la pomme pourris à la direction ou au syndicat. Ils ferment les yeux pour garder leur job ou ils se protègent si un jour ils vont faire une erreur grave.
Il y a des années , j'ai travaillé pour une agence ; on m'envoyait dans des hopitaux , centres d'accueil , résidences de personnes agées.....donc , j'en ai fait beaucoup .
La plupart ,étaient des endroits bien tenus, avec du personnel très bien....parfois , il y a une pomme pourris , mais c'est comme dans toute la société....
Mais ça prend une vocation pour travailler avec des personnes agées en perte d'autonomie...de la patience.....
Ce que je déplore le plus , c'est la rigidité dans l'organisation du travail ....a tel heure c'est le bain.....a l'autre ,c'est les changements de couches......réveil a 6 30 , dodo a 10 heures... tout est réglé au quart de tour et ça ne laisse pas beaucoup de temps aux soins personnalisés.....pour des gens complètement confus , ça passe , mais quand ce sont des personnes qui ont toute leurs têtes , c'est plus difficile....
Par contre , j'ai vu des centres pour personnes semi autonome, merveilleux ...leurs chambres sont décorés avec des choses qui leurs appartiennents, ils ont la télé....j'ai même vu un endroit ou les chats et les oiseaux étaient acceptés...
Donc ce n'est pas l'horreur partout....
Ceux qui ne sont pas des pommes pourris ont trop peur de dénoncer la pomme pourris à la direction ou au syndicat. Ils ferment les yeux pour garder leur job ou ils se protègent si un jour ils vont faire une erreur grave.
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Petite Sophie
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Seulement pour clarifié la chose, faut pas croire que tout les assistant aux bénéficiaires dans les Centre d'hébergement sont comme ça....j'en suis une moi (travail pas présentement) et jamais je ferait un telle chose....le bien être de mes patients est tellement la chose primordiale!!!!!! Mais pour vous avoué, j'ai déjà vu des assistant faire des truc plus ou moins bien à leur bénéficiaires et cela m'a fait tellement mal au coeur....une des raison pour laquelle j'hésite à retourner dans ce métier...!
Mais il y a des centre et bcp d'employer bien et faut pas croire que tout le monde sont pareil!!!! Mais c sur c'est difficile quand on voit un employer faire du mal à ceux qu'on aime...mais tlm n'est pas comme ça....
Mais il y a des centre et bcp d'employer bien et faut pas croire que tout le monde sont pareil!!!! Mais c sur c'est difficile quand on voit un employer faire du mal à ceux qu'on aime...mais tlm n'est pas comme ça....
La seule et unique Petite Sophie!
La vie est parsemée de petites misères, faut pas s'en faire...
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Petite Sophie
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Moi j'ai mon diplome d'étude professionnel en asistance aux bénéficiaires d'une durée de 6 mois à l'école des métier des faubourgs de Montreal.....on apprend beaucoup mais c'est pas assez je trouve....il devrais nous en montré encore plus!!!!
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Petite Sophie a écritMoi j'ai mon diplome d'étude professionnel en asistance aux bénéficiaires d'une durée de 6 mois à l'école des métier des faubourgs de Montreal.....on apprend beaucoup mais c'est pas assez je trouve....il devrais nous en montré encore plus!!!!
Je te remercie pour ton témoignage. Il est vrai qu'ils ne sont pas tous pareils, mais quand il y a un employé qui fait des choses inaceptables, on le doit dénoncer ce qui se fait pas à cause du syndicat. J'ai déjà dénoncer et je me suis fait reprochée par les syndicalistes. --Message edité par noiraud le 2005-12-24 12:45:11--
Je te remercie pour ton témoignage. Il est vrai qu'ils ne sont pas tous pareils, mais quand il y a un employé qui fait des choses inaceptables, on le doit dénoncer ce qui se fait pas à cause du syndicat. J'ai déjà dénoncer et je me suis fait reprochée par les syndicalistes. --Message edité par noiraud le 2005-12-24 12:45:11--
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Petite Sophie
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Ouais ça c vrai...moi j'ai vu quelque chose quand j'étais en stage dans un centre d'hébergement...pas quelque chose aussi grave mais uand même....la bénéficiaire avais été a la selle dans sa culotte jetable et c'étais sali si tu voix ce que je veux dire loll tk, la préposée charger de s'occuper d'elle lui a dit devant moi: écoute, tut e sali tout le temps...jai pas le temps toujours de te torcher, reste dans ta marde et ça va aller juste a 11h! Il étais environ 9h du matin...sa préposée lui demandais d'attendre 2 heure dans ça.....! Ma professeure de stage étais avec moi et elle c'est donc charger de la préposée et moi avec un si grand coeur et sensible de mes patient, j'ai rpis soins de la dame en question....Mais bon, tsé, comme je dit, j'ai vu des préposée moi super tsé! Dans tout métier il y en a des stupide....mais c'est pas nimporte ki qui ont la vocation de travailler avec ce genre de clientele....c domage que des chose arrive car sa nous dinigre nous les préposée tsé....c ce que je trouve domage
La seule et unique Petite Sophie!
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Souvent je voyais des employés criés en beuglant après le patient. Souvent j'étais face devant un employé qui n'arrêtait pas de dire des bêtises à une dame très âgée en lui disant arrête de te lamenter.
Il y avait une manière de laver une femme. Un préposé m'a suggéré de laver la patiente en lui mettant une serviette pour couvrir son corps à l'abris des regards, c'est une question de respect et de dignité. Le lendemain, je travaillais avec un autre préposé, donc j'utilisais la même méthode pour couvrir la personne, mais non le préposé a ri de moi et me donnait l'ordre d'enlever la couverture en disant qu'il se foutait du respect. Pas de temps à perdre. Pauvre madame, elle était flambant nue à côté de son mari. J'ai resté marqué. Une image qu'on n'oublie jamais. Je haïssais cet employé fustré, malavenant et syndiqué jusqu'au bout de ses orteils. Il était tellement jaloux de mon diplôme en certificat en gérontologie en disant que c'était la marde ton papier. Il ne valait rien pour lui. Pas besoin d'étudier pour s'occuper des personnes âgées. En plus, il voulait faire la job des infirmières sans étudier pour avoir de meilleurs salaires et qu'il ferait mieux qu'elles. Un malade, ce gars-là.
Il y avait une femme qui criait tout le temps et disait des bêtises à des personnes âgées. Elle chialait tout le temps devant les bénéficiaires. Personne ne faisait rien pour empécher cela. Le pire, c'était le centre d'accueil le plus riche de la région qui fermait les yeux sur ses employés syndiqués. Ca m'enrageait de voir d'autres employés ne pas agir face ces pommes pourries.
Comme je me lave tous les jours, j'étais estomaquée que les personnes avaient droit un bain par semaine. Question budget. C'est bien beau une débarbouillette, mais ca ne fait toute la job, surtout qu'il faut faire très vite.
En travaillant la nuit, le matin avant le déjeuner, il fallait que je réveille 10 personnes, des cas très lourdes qui n'étaient pas autonomes du tout, en leur faisant la toilette, changer la couche, les habiller et en les transportant sur une chaise roulante. Je n'avais qu'une heure pour le faire toute seule et sans l'aide de personne. Nous étions que deux préposés de nuit. L'autre préposé avait 10 autres cas lourdes à faire. Il fallait les réveiller à 6h45 et je les emène à la salla à diner à 7h45. Je terminais mon chiffre à 8h 00 le matin. j'étais à bout souffle et découragée. --Message edité par noiraud le 2005-12-24 15:15:16--
Il y avait une manière de laver une femme. Un préposé m'a suggéré de laver la patiente en lui mettant une serviette pour couvrir son corps à l'abris des regards, c'est une question de respect et de dignité. Le lendemain, je travaillais avec un autre préposé, donc j'utilisais la même méthode pour couvrir la personne, mais non le préposé a ri de moi et me donnait l'ordre d'enlever la couverture en disant qu'il se foutait du respect. Pas de temps à perdre. Pauvre madame, elle était flambant nue à côté de son mari. J'ai resté marqué. Une image qu'on n'oublie jamais. Je haïssais cet employé fustré, malavenant et syndiqué jusqu'au bout de ses orteils. Il était tellement jaloux de mon diplôme en certificat en gérontologie en disant que c'était la marde ton papier. Il ne valait rien pour lui. Pas besoin d'étudier pour s'occuper des personnes âgées. En plus, il voulait faire la job des infirmières sans étudier pour avoir de meilleurs salaires et qu'il ferait mieux qu'elles. Un malade, ce gars-là.
Il y avait une femme qui criait tout le temps et disait des bêtises à des personnes âgées. Elle chialait tout le temps devant les bénéficiaires. Personne ne faisait rien pour empécher cela. Le pire, c'était le centre d'accueil le plus riche de la région qui fermait les yeux sur ses employés syndiqués. Ca m'enrageait de voir d'autres employés ne pas agir face ces pommes pourries.
Comme je me lave tous les jours, j'étais estomaquée que les personnes avaient droit un bain par semaine. Question budget. C'est bien beau une débarbouillette, mais ca ne fait toute la job, surtout qu'il faut faire très vite.
En travaillant la nuit, le matin avant le déjeuner, il fallait que je réveille 10 personnes, des cas très lourdes qui n'étaient pas autonomes du tout, en leur faisant la toilette, changer la couche, les habiller et en les transportant sur une chaise roulante. Je n'avais qu'une heure pour le faire toute seule et sans l'aide de personne. Nous étions que deux préposés de nuit. L'autre préposé avait 10 autres cas lourdes à faire. Il fallait les réveiller à 6h45 et je les emène à la salla à diner à 7h45. Je terminais mon chiffre à 8h 00 le matin. j'étais à bout souffle et découragée. --Message edité par noiraud le 2005-12-24 15:15:16--
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vampirella
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- Inscription : mar. avr. 29, 2003 12:00 am
noiraud a écrit
C'est une jungle parce qu'il faut composer avec le personnel, les bénéficiaires, les règlements et le budget ce qui est très difficile pour l'employé qui doit répondre aux objectifs irréalistes de l'employeur.
La plupart des préposés n'ont aucune formation, puisqu'ils sont payés au salaire minimum ou à 9,00$ de l'heures. La formation se fait sur place au fur et à mesure des tâches accomplies.
Si l'employée a mal faite son travail, c'est parce que la direction a fermé les yeux depuis fort longtemps. Le syndicat est très puissant. Il a fallu qu'il ait une caméra pour dénoncer ce genre de situation.
Ce n'est pas nouveau et je suis surprise de votre réaction, parce que cela existe depuis plus 20 ans. Les abus sont monnaies courantes dans les centres d'accueil pour personnes âgées. Ce n'est pas toute la famille qui porte plainte pour ce genre de situation. La majorité est très siliencieuse, parce que ça fait l'affaire à tout le monde quand il s'agit des gens impotents et vieux qui embarassent les gens et qui coûtent une fortune à l'Etat.
Je ne peux croire que vous ouvrez les yeux actuellement ce qui se passe chez le troisième âge fragile, malade et insécure. D'ailleurs, beaucoup de personnes âgées sont exploitées par leur proche pour une question d'argent dans leur maison familiale. C'est vieux comme le monde.
Il y a longtemps que j'ai su que les personnes âgées ne vivaient pas dans des situations adéquates. Tout le monde fait la sourde oreille, surtout quand on est jeune ou soucieux de notre liberté.
Le syndicat est puissant, l'Etat s'en fout pour une question d'économie et la famille s'en débarasse pour avoir la paix. Voilà la réalité.
La vraie réalité est que la situation va se répéter partout au Québec au nom de l'argent et la négligence des proches de la personne concernée.
Je suis désolée Noiraud mais encore une fois tu parles à travers ton chapeau. Je travaille dans un CHSLD comme je disais dans mon message précédent et désolée mais tous les préposées aux bénéficiaires doivent obligatoirement avoir leur cours de soins aux bénéficiares... c'est obligatoire. Et ils gagnent pas 9$ de l'heure mais de 13 à 16$ l'heure. Ma chum est préposée alors elle dit le savoir.....
Ce dont tu parles, c'est peut-être dans les résidences de personnes âgées privées. Là parfois ils engagent des préposés qui n'ont pas vraiment de formation et qui apprènent sur le tas et ils les payent souvent au saliare minimum. Par contre pour le cas qui nous occupe, cela se passant dans un CHSLD et donc le personnel est donc formé en conséquence.
Ca ne donne aucune garantie qu'ils ne bardasseront pas les bénéficiaires mais je voulais rectifier tes dires.
Je travaille, comme je le disais, depuis 8 ans avec les personnes âgées, au début dans des résidences privées, ensuite dans un CHSLD et aussi à domicile, et non je ne trouve pas que c'est une jungle. Ce n'est pas toujours facile, mais quel métier l'est? Faut être fait pour travailler là dedans sinon c'est vrai que ça peut être rushant. Malheureusement, plusieurs personnes ne sont pas faites pour faire ce métier et le font quand même.... c'est triste mais c'est comme ça. Et moi ces personnes quand j'en croise, je ne me gêne pas pour commenter leur façon de travailler. Je les aime moi mes patients et je n'acceptent pas qu'ils soient brutalisés.
C'est une jungle parce qu'il faut composer avec le personnel, les bénéficiaires, les règlements et le budget ce qui est très difficile pour l'employé qui doit répondre aux objectifs irréalistes de l'employeur.
La plupart des préposés n'ont aucune formation, puisqu'ils sont payés au salaire minimum ou à 9,00$ de l'heures. La formation se fait sur place au fur et à mesure des tâches accomplies.
Si l'employée a mal faite son travail, c'est parce que la direction a fermé les yeux depuis fort longtemps. Le syndicat est très puissant. Il a fallu qu'il ait une caméra pour dénoncer ce genre de situation.
Ce n'est pas nouveau et je suis surprise de votre réaction, parce que cela existe depuis plus 20 ans. Les abus sont monnaies courantes dans les centres d'accueil pour personnes âgées. Ce n'est pas toute la famille qui porte plainte pour ce genre de situation. La majorité est très siliencieuse, parce que ça fait l'affaire à tout le monde quand il s'agit des gens impotents et vieux qui embarassent les gens et qui coûtent une fortune à l'Etat.
Je ne peux croire que vous ouvrez les yeux actuellement ce qui se passe chez le troisième âge fragile, malade et insécure. D'ailleurs, beaucoup de personnes âgées sont exploitées par leur proche pour une question d'argent dans leur maison familiale. C'est vieux comme le monde.
Il y a longtemps que j'ai su que les personnes âgées ne vivaient pas dans des situations adéquates. Tout le monde fait la sourde oreille, surtout quand on est jeune ou soucieux de notre liberté.
Le syndicat est puissant, l'Etat s'en fout pour une question d'économie et la famille s'en débarasse pour avoir la paix. Voilà la réalité.
La vraie réalité est que la situation va se répéter partout au Québec au nom de l'argent et la négligence des proches de la personne concernée.
Je suis désolée Noiraud mais encore une fois tu parles à travers ton chapeau. Je travaille dans un CHSLD comme je disais dans mon message précédent et désolée mais tous les préposées aux bénéficiaires doivent obligatoirement avoir leur cours de soins aux bénéficiares... c'est obligatoire. Et ils gagnent pas 9$ de l'heure mais de 13 à 16$ l'heure. Ma chum est préposée alors elle dit le savoir.....
Ce dont tu parles, c'est peut-être dans les résidences de personnes âgées privées. Là parfois ils engagent des préposés qui n'ont pas vraiment de formation et qui apprènent sur le tas et ils les payent souvent au saliare minimum. Par contre pour le cas qui nous occupe, cela se passant dans un CHSLD et donc le personnel est donc formé en conséquence.
Ca ne donne aucune garantie qu'ils ne bardasseront pas les bénéficiaires mais je voulais rectifier tes dires.
Je travaille, comme je le disais, depuis 8 ans avec les personnes âgées, au début dans des résidences privées, ensuite dans un CHSLD et aussi à domicile, et non je ne trouve pas que c'est une jungle. Ce n'est pas toujours facile, mais quel métier l'est? Faut être fait pour travailler là dedans sinon c'est vrai que ça peut être rushant. Malheureusement, plusieurs personnes ne sont pas faites pour faire ce métier et le font quand même.... c'est triste mais c'est comme ça. Et moi ces personnes quand j'en croise, je ne me gêne pas pour commenter leur façon de travailler. Je les aime moi mes patients et je n'acceptent pas qu'ils soient brutalisés.
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vampirella
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vampirella a écrit
Je suis désolée Noiraud mais encore une fois tu parles à travers ton chapeau. Je travaille dans un CHSLD comme je disais dans mon message précédent et désolée mais tous les préposées aux bénéficiaires doivent obligatoirement avoir leur cours de soins aux bénéficiares... c'est obligatoire. Et ils gagnent pas 9$ de l'heure mais de 13 à 16$ l'heure. Ma chum est préposée alors elle dit le savoir.....
Ce dont tu parles, c'est peut-être dans les résidences de personnes âgées privées. Là parfois ils engagent des préposés qui n'ont pas vraiment de formation et qui apprènent sur le tas et ils les payent souvent au saliare minimum. Par contre pour le cas qui nous occupe, cela se passant dans un CHSLD et donc le personnel est donc formé en conséquence.
Ca ne donne aucune garantie qu'ils ne bardasseront pas les bénéficiaires mais je voulais rectifier tes dires.
Je travaille, comme je le disais, depuis 8 ans avec les personnes âgées, au début dans des résidences privées, ensuite dans un CHSLD et aussi à domicile, et non je ne trouve pas que c'est une jungle. Ce n'est pas toujours facile, mais quel métier l'est? Faut être fait pour travailler là dedans sinon c'est vrai que ça peut être rushant. Malheureusement, plusieurs personnes ne sont pas faites pour faire ce métier et le font quand même.... c'est triste mais c'est comme ça. Et moi ces personnes quand j'en croise, je ne me gêne pas pour commenter leur façon de travailler. Je les aime moi mes patients et je n'acceptent pas qu'ils soient brutalisés.
Erreur!
Normalement pour débuter, le salaire moyen est de 14,63 (36 heures par semaine) qui peut durer des années.http://www.geocities.com/metiers_quebec ... aires.html
Une infirmière auxiliare gagne ce même taux horaire depuis 18 ans à l'hopital de Chicoutimi. l'endroit que j'ai travaillé est un CHSLD. Il continue de payer à 9$ de l'heure. Le salaire est plus bas dans la région qu'ailleurs. D'ailleurs, il y a des employés qui ont 20 ans d'ancienneté n'ont jamais eu de formation.
Voici un extrait : http://www.cknu.net/ecoute.asp?extrait= ... %20travail.
Témoignage d'un ex-préposé aux bénéficiaire.
Je suis désolée Noiraud mais encore une fois tu parles à travers ton chapeau. Je travaille dans un CHSLD comme je disais dans mon message précédent et désolée mais tous les préposées aux bénéficiaires doivent obligatoirement avoir leur cours de soins aux bénéficiares... c'est obligatoire. Et ils gagnent pas 9$ de l'heure mais de 13 à 16$ l'heure. Ma chum est préposée alors elle dit le savoir.....
Ce dont tu parles, c'est peut-être dans les résidences de personnes âgées privées. Là parfois ils engagent des préposés qui n'ont pas vraiment de formation et qui apprènent sur le tas et ils les payent souvent au saliare minimum. Par contre pour le cas qui nous occupe, cela se passant dans un CHSLD et donc le personnel est donc formé en conséquence.
Ca ne donne aucune garantie qu'ils ne bardasseront pas les bénéficiaires mais je voulais rectifier tes dires.
Je travaille, comme je le disais, depuis 8 ans avec les personnes âgées, au début dans des résidences privées, ensuite dans un CHSLD et aussi à domicile, et non je ne trouve pas que c'est une jungle. Ce n'est pas toujours facile, mais quel métier l'est? Faut être fait pour travailler là dedans sinon c'est vrai que ça peut être rushant. Malheureusement, plusieurs personnes ne sont pas faites pour faire ce métier et le font quand même.... c'est triste mais c'est comme ça. Et moi ces personnes quand j'en croise, je ne me gêne pas pour commenter leur façon de travailler. Je les aime moi mes patients et je n'acceptent pas qu'ils soient brutalisés.
Erreur!
Normalement pour débuter, le salaire moyen est de 14,63 (36 heures par semaine) qui peut durer des années.http://www.geocities.com/metiers_quebec ... aires.html
Une infirmière auxiliare gagne ce même taux horaire depuis 18 ans à l'hopital de Chicoutimi. l'endroit que j'ai travaillé est un CHSLD. Il continue de payer à 9$ de l'heure. Le salaire est plus bas dans la région qu'ailleurs. D'ailleurs, il y a des employés qui ont 20 ans d'ancienneté n'ont jamais eu de formation.
Voici un extrait : http://www.cknu.net/ecoute.asp?extrait= ... %20travail.
Témoignage d'un ex-préposé aux bénéficiaire.