Wal-Mart meilleur employeur parmi les détaillants canadiens

Fabine · Message par **Fabine** » ven. janv. 07, 2005 4:37 pm

Wal-Mart choisie le meilleur employeur parmi les détaillants canadiens

Publication de la compilation annuelle des meilleurs employeurs

MISSISSAUGA, ON, le 4 janv. /CNW/ - Wal-Mart a été choisie le meilleur
employeur parmi les détaillants canadiens selon la liste annuelle des "50
meilleurs employeurs au Canada" selon le magazine Report on Business. C'est la
troisième fois au cours des quatre dernières années que Wal-Mart se classe
comme le meilleur endroit où travailler parmi les détaillants canadiens.
La Compagnie a aussi été classée 8e parmi les meilleurs employeurs au
Canada, une amélioration par rapport à notre classement de 14e l'an dernier.
L'étude annuelle menée et compilée par la firme internationale d'experts
Hewitt Associates provient d'un sondage réalisé auprès d'employés indépendants
et englobait une évaluation complète des programmes de ressources humaines et
d'avantages sociaux. Avec plus de 70 000 associés travaillant au pays, Wal-
Mart Canada est de loin le plus important employeur choisi dans la liste des
meilleurs employeurs au Canada.
"Wal-Mart a établi ses valeurs sur une culture axée sur les gens, la
recherche de l'excellence et la communication ouverte," déclarait Mario
Pilozzi, président et chef de la direction de Wal-Mart Canada. "Le fait que
ces résultats sont le fruit d'une étude faite auprès de nos propres associés
rend la conclusion finale encore plus spéciale pour nous en terme de
reconnaissance."
En plus de cette étude nationale, Wal-Mart Canada a été nommée le mois
dernier le meilleur employeur en Colombie-Britannique pour la province parmi
les 25 meilleurs employeurs sélectionnés par le magazine B.C. Business
Magazine.
"Notre mission est de nous assurer que Wal-Mart Canada est le meilleur
endroit où travailler," déclarait M. Pilozzi. "Nous avons pris l'engagement de
permettre à nos associés de développer leur carrière dans nos rangs et même de
profiter d'une foule de possibilités de carrière au niveau international un
peu partout dans le monde."

Les faits en résumé :
---------------------

- Plus de 50 pour cent des gérants de Wal-Mart Canada ont débuté dans
des postes d'associés horaires pour être ensuite promus à des postes
en gestion.

- Près de 40 pour cent des associés de Wal-Mart Canada sont des
actionnaires. Ainsi, ils peuvent profiter du programme de remise sur
l'achat d'action, destiné aux associés de l'entreprise.

- Wal-Mart Canada reçoit souvent plus de 10 demandes pour chaque poste
offert lorsque la Compagnie décide d'ouvrir une nouvelle succursale
Wal-Mart au Canada.

- Wal-Mart Canada a mis en application un programme reconnu de
communication ouverte qui comprend la Directive de la porte ouverte
et le Programme de débats-rencontres qui permettent à tous les
associés de partager leurs idées et leurs commentaires quant aux
directives, pratiques, questions et idées de la Compagnie.

L'entreprise est au Canada depuis 1994 et elle a établi son siège social
à Mississauga en Ontario. Wal-Mart Canada exploite un réseau sans cesse
croissant de 248 succursales au Canada. De plus, la Compagnie a été nommée un
des meilleurs employeurs au Canada et elle a été choisie une des entreprises
les plus respectées selon Ipsos-Reid et un des détaillants canadiens en qui
les consommateurs ont le plus confiance selon Reader's Digest et Ipsos Reid.

CNW 09:00e 04-JAN-05

pucinette · Message par **pucinette** » ven. janv. 07, 2005 8:02 pm

Fabine a écritWal-Mart choisie le meilleur employeur parmi les détaillants canadiens

Publication de la compilation annuelle des meilleurs employeurs

MISSISSAUGA, ON, le 4 janv. /CNW/ - Wal-Mart a été choisie le meilleur
employeur parmi les détaillants canadiens selon la liste annuelle des "50
meilleurs employeurs au Canada" selon le magazine Report on Business. C'est la
troisième fois au cours des quatre dernières années que Wal-Mart se classe
comme le meilleur endroit où travailler parmi les détaillants canadiens.
La Compagnie a aussi été classée 8e parmi les meilleurs employeurs au
Canada, une amélioration par rapport à notre classement de 14e l'an dernier.
L'étude annuelle menée et compilée par la firme internationale d'experts
Hewitt Associates provient d'un sondage réalisé auprès d'employés indépendants
et englobait une évaluation complète des programmes de ressources humaines et
d'avantages sociaux. Avec plus de 70 000 associés travaillant au pays, Wal-
Mart Canada est de loin le plus important employeur choisi dans la liste des
meilleurs employeurs au Canada.
"Wal-Mart a établi ses valeurs sur une culture axée sur les gens, la
recherche de l'excellence et la communication ouverte," déclarait Mario
Pilozzi, président et chef de la direction de Wal-Mart Canada. "Le fait que
ces résultats sont le fruit d'une étude faite auprès de nos propres associés
rend la conclusion finale encore plus spéciale pour nous en terme de
reconnaissance."
En plus de cette étude nationale, Wal-Mart Canada a été nommée le mois
dernier le meilleur employeur en Colombie-Britannique pour la province parmi
les 25 meilleurs employeurs sélectionnés par le magazine B.C. Business
Magazine.
"Notre mission est de nous assurer que Wal-Mart Canada est le meilleur
endroit où travailler," déclarait M. Pilozzi. "Nous avons pris l'engagement de
permettre à nos associés de développer leur carrière dans nos rangs et même de
profiter d'une foule de possibilités de carrière au niveau international un
peu partout dans le monde."

Les faits en résumé :
---------------------

- Plus de 50 pour cent des gérants de Wal-Mart Canada ont débuté dans
des postes d'associés horaires pour être ensuite promus à des postes
en gestion.

- Près de 40 pour cent des associés de Wal-Mart Canada sont des
actionnaires. Ainsi, ils peuvent profiter du programme de remise sur
l'achat d'action, destiné aux associés de l'entreprise.

- Wal-Mart Canada reçoit souvent plus de 10 demandes pour chaque poste
offert lorsque la Compagnie décide d'ouvrir une nouvelle succursale
Wal-Mart au Canada.

- Wal-Mart Canada a mis en application un programme reconnu de
communication ouverte qui comprend la Directive de la porte ouverte
et le Programme de débats-rencontres qui permettent à tous les
associés de partager leurs idées et leurs commentaires quant aux
directives, pratiques, questions et idées de la Compagnie.

L'entreprise est au Canada depuis 1994 et elle a établi son siège social
à Mississauga en Ontario. Wal-Mart Canada exploite un réseau sans cesse
croissant de 248 succursales au Canada. De plus, la Compagnie a été nommée un
des meilleurs employeurs au Canada et elle a été choisie une des entreprises
les plus respectées selon Ipsos-Reid et un des détaillants canadiens en qui
les consommateurs ont le plus confiance selon Reader's Digest et Ipsos Reid.

CNW 09:00e 04-JAN-05

ÇA du leur coûter cher pour faire publier ça
Personnellement je crois pas à ça du tout !

Muskary · Message par **Muskary** » ven. janv. 07, 2005 8:08 pm

Disons........que j'ai de gros doutes moi aussi à ce sujet....

Wal-Mart doit avoir fait un lavage de cerveau à ceux qui devaient produirent ces fameux statistiques.......ils ont dû utiliser la même méthodes que pour leurs employés..

Fabine · Message par **Fabine** » ven. janv. 07, 2005 8:14 pm

Ça provient du très sérieux Report on Business magazine.

Remarquez qu'il y a le mot Business.

Marivel · Message par **Marivel** » ven. janv. 07, 2005 8:31 pm

Je n'y arrive pas non plus, je n'en crois rien.

michelineB · Message par **michelineB** » sam. janv. 08, 2005 2:29 am

Et bien moi j'y crois...

Ce n'est pas parce que Walmart est une multinationale qu'elle doit être sans âme...regardons les choses telles qu'elles sont....et non selon nos désirs

praeteritum · Message par **praeteritum** » sam. janv. 08, 2005 4:29 am

Je n'en crois pas un mot.
Aux Etats-Unis, Walmart ont des dizaines de milliers de poursuites judiciaires sur le dos de la part d'employés qui ont été traités comme du bétail.

Voir ci-dessous. Il y en a des dizaines d'autres.

http://www.walmartclass.com/walmartclass94.pl

http://www.1worldcommunication.org/Walmart.htm

Fourmi · Message par **Fourmi** » sam. janv. 08, 2005 5:18 am

Si on compare Wal-Mart à d'autres commerces au détail, je pense que c'est vrai que eurs conditions sont supérieures à celles du marché! Des assurances collectives, un fonds de pension également, des salaires supérieurs au salaire minimum... Je préférerais travailler chez Wal-Mart que dans une boutique au salaire minimum sans aucun avantage social...

Même que pour avoir traviallé dans une maison des jeunes, les conditions chez Wal-Mart éaient bien plus avantageuses que celles du secteur d'intervention communautaire! Mais la job pas mal plus plate aussi!

Reste que si on compare avec les autres employeurs dans le même type d'entreprise, c'est vrai qu'au Canada, Wal-Mart offre de meilleures conditions que les autres... Que ça plaise ou non!

pucinette · Message par **pucinette** » sam. janv. 08, 2005 6:52 am

Fourmi a écritSi on compare Wal-Mart à d'autres commerces au détail, je pense que c'est vrai que eurs conditions sont supérieures à celles du marché! Des assurances collectives, un fonds de pension également, des salaires supérieurs au salaire minimum... Je préférerais travailler chez Wal-Mart que dans une boutique au salaire minimum sans aucun avantage social...

Même que pour avoir traviallé dans une maison des jeunes, les conditions chez Wal-Mart éaient bien plus avantageuses que celles du secteur d'intervention communautaire! Mais la job pas mal plus plate aussi!

Reste que si on compare avec les autres employeurs dans le même type d'entreprise, c'est vrai qu'au Canada, Wal-Mart offre de meilleures conditions que les autres... Que ça plaise ou non!

C'est pas une question d'être plue ou non , j'y crois pas ..
Je me suis pas dit : Ah non Wal-mart il ne faut pas y croire !
C'est juste comme ridicule comme résultats

Acrux · Message par **Acrux** » sam. janv. 08, 2005 7:13 am

Moi je crois que leurs conditions sont meilleurs, du moment qu'un Wal-mart s'installe quelque part (dans les petites ville c'est encore plus explicite), beaucoup de gens se rendent pour passer des entrevues.

Avant je vivais dans un petite ville et je travaillais dans un épicerie, je me souviens que lorsqu'il s'en est installé un une bonne partie du staff y avait été pour passer un entrevue, spécifiquement pour les avantages sociaux promis... Et ça ne devait pas être un cas isolé...

pucinette · Message par **pucinette** » sam. janv. 08, 2005 7:17 am

Acrux a écritMoi je crois que leurs conditions sont meilleurs, du moment qu'un Wal-mart s'installe quelque part (dans les petites ville c'est encore plus explicite), beaucoup de gens se rendent pour passer des entrevues.

Avant je vivais dans un petite ville et je travaillais dans un épicerie, je me souviens que lorsqu'il s'en est installé un une bonne partie du staff y avait été pour passer un entrevue, spécifiquement pour les avantages sociaux promis... Et ça ne devait pas être un cas isolé...

Dans les petites villes tu l'as dit ;)
Je viens du Saguenay c'est le royaumes des employeurs !
Y'a un manque flagrant de job les gens sont prêts a n'importe quoi ..et il y a présentement un Wal-Mart qui est syndiqué .. on se syndique pas quand les conditions nous plaisent !
C'est une job "toffable" pour un étudiantE mais pour ce qui est d'un adulte à temps plein ou temps partiel , ça vaut pas grand chose ;)

Acrux · Message par **Acrux** » sam. janv. 08, 2005 7:49 am

pucinette a écrit

Dans les petites villes tu l'as dit ;)
Je viens du Saguenay c'est le royaumes des employeurs !
Y'a un manque flagrant de job les gens sont prêts a n'importe quoi ..et il y a présentement un Wal-Mart qui est syndiqué .. on se syndique pas quand les conditions nous plaisent !
C'est une job "toffable" pour un étudiantE mais pour ce qui est d'un adulte à temps plein ou temps partiel , ça vaut pas grand chose ;) Il faut comparé les pommes avec les pommes, pas avec les oranges...! Moi si je suis un commis de chez Wal-Mart et que je me met à chercher une autre job de commis ailleurs avec de meilleurs conditions, que ce soit dans un petites ville ou dans un grosse, je doute que ce soit facile… Les seules places que je peux voir c’est des jobs de fonctionnaire, genre SAQ… T’en as d’autres toi?

pucinette · Message par **pucinette** » sam. janv. 08, 2005 8:00 am

Je vois pas le rapport de comparer les pommes et les oranges ...
Je dis que je crois pas un mot que wal-mart offre les meilleures conditions .
Et en passant SAQ c'est péri-public et wal-mart privé c'est toi qui mélange les pommes et les oranges là ;)
Je vais relire , mais à ce que j'ai lu , il ne disait pas que C'était dans la catégorie commis qu'ils offraient les meilleures conditions .Et oui y'a des places où c'est plus facile de se trouver un emploi qu'ailleur ;) --Message edité par pucinette le 2005-01-08 13:01:48--

Fourmi · Message par **Fourmi** » sam. janv. 08, 2005 9:15 am

pucinette a écritJe vais relire , mais à ce que j'ai lu , il ne disait pas que C'était dans la catégorie commis qu'ils offraient les meilleures conditions .Et oui y'a des places où c'est plus facile de se trouver un emploi qu'ailleur ;)

Le titre de l'article parle de Wal-Mart comme étant parmi les meilleurs employeurs chez les détaillants canadiens (donc commerce au d.tail). Je vous mets au défi de trouver des comemrces au détail qui offrent des meilleures conditions que Wla-Mart! Future Shop? Zellers? La Baie? Rossy? Dynamite? Sports Experts? Sears? Je ne pense pas!

Je ne dis pas que les conditions sont super bonnes, mais si on aprle de commerce au détail, j'en connais aps qui offrent des conditions aussi bonnes que celles offertes chez Wal-Mart! Et on ne dit pas que les conditions sont bonnes, mais bien qu,elles son meilleures que les autres détaillants...

pucinette · Message par **pucinette** » sam. janv. 08, 2005 9:25 am

Citation :Je vous mets au défi de trouver des comemrces au détail qui offrent des meilleures conditions que Wla-Mart! Future Shop? Zellers? La Baie? Rossy? Dynamite? Sports Experts? Sears? Je ne pense pas!

En effet , ce serait intéressant de faire le tour ;)

Boule à mites · sam. janv. 08, 2005 11:11 am

J'aimerais en savoir plus sur cette étude. Qui a répondu, combien, quelles questions, etc. Si quelqu'un a un lien, j'aimerais bien le lire.

Raven · Message par **Raven** » sam. janv. 08, 2005 12:34 pm

michelineB a écritEt bien moi j'y crois...

Ce n'est pas parce que Walmart est une multinationale qu'elle doit être sans âme...regardons les choses telles qu'elles sont....et non selon nos désirs

Walmart, une ame ? Deja en partant je refuse de croire que la compagnie est une personne morale, c'est tout simpleemnt malsaint. Et pour l'ame, j'aimerais bien avoir l'avis des familles de jeunes filles qui meurent en Afrique et en Amérique du Sud pour travailler dans leur industrie qui ne respecte aucunement les conditions de travail et d'hygiène mondial. L'histoire de Kathie Lee Gifford nous l'a montrer que Walmarde avait une ame charitable

Deuxièmement, les employés dans les Walmarde peuvent bien se sentir bien, ils prennent les plus caves qu'il peut trouver afin de faire un lavage de cerveau. Excuser si certains d'entre vous travaille dans un walmarde, vous êtes peut-être l'exeption, mais je serait vraiment curieux de voir le degré d'instruction des employés. Personellement je serait incapable de travailler pour cette compagnie. Je serait incapable d'être un des facteur qui est la cause du 3/4 des problèmes dans le monde.. Ici bien sur je ne parle pas uniquement de Walmarde, mais des "corporation" anglo-saxonne. Les employés sont tout simplement incapables de s'apercevoir de ce qu'ils font et de leur rôle important qu'ils jouent dans cette histoire....

Intégrale · Message par **Intégrale** » sam. janv. 08, 2005 1:32 pm

« Le fait de participer chaque année
nous permet de nous évaluer, ce qui
se révèle un avantage important. »
Palmarès 2005

Les organisations qui figurent au palmarès sont de tailles différentes, proviennent de divers secteurs et sont établies à travers le Canada . En 2005, 30 organisations proviennent de l'Ontario, 11 de l'Ouest du Canada, 8 du Québec et 1 de la Nouvelle-Écosse.

Le chiffre entre parenthèses qui suit le nom de l'organisation indique le nombre d'années que cette organisation s'est classée au palmarès des « Employeur de choix ». Trente-sept organisations du palmarès de cette année apparaissent sur celui des années précédentes.

Croyez-vous que votre organisation pourrait se classer? Le palmarès peut vous surprendre

« Employeurs de choix au Canada » en 2005

1. BC Biomedical Laboratories Ltd., Surrey BC (4)
2. White Oaks Conference Resort & Spa, Niagara-on-the-Lake ON (1)
3. Rothmans, Benson & Hedges Inc., Toronto ON (4)
4. Flight Centre North America, Vancouver BC (4)
5. Decoma International Inc., Concord ON (1)
6. Les Services Logistiques Trans West Inc., Lachine QC (1)
7. Hoffmann-La Roche Limited, Mississauga ON (3)
8. Wal-Mart Canada Corp., Mississauga ON (3)
9. EllisDon Corporation, London ON (4)
10. PCL Construction Group Inc., Edmonton AB (5)
11. Les Systèmes Cisco Canada Cie., Toronto ON (1)
12. L'Union Canadienne, Sillery QC (2)
13. Mercedes-Benz Canada Inc., Toronto ON (4)
14. Le Groupe pharmaceutique mondial de Pfizer Canada, Kirkland QC (3)
15. Delta Hôtels, Toronto ON (4)
16. The Co-operators, Guelph ON (2)
17. Chubb du Canada, Compagnie d'assurance, Toronto ON (5)
18. JTI-Macdonald Corp., Toronto ON (5)
19. Bennett Jones LLP, Calgary AB (4)
20. Sleep Country Canada, Toronto ON (1)
21. Edward Jones Canada, Mississauga ON (3)
22. Groupe Robert inc., Boucherville QC (1)
23. Co-operators Life Insurance Company, Regina SK (1)
24. Midwest Surveys Inc., Calgary AB (1)
25. Whirlpool Canada Inc., Mississauga ON (2)
26. Golder Associés, Burnaby BC (4)
27. Dofasco Inc., Hamilton ON (4)
28. QLT Inc., Vancouver BC (4)
29. Procter & Gamble, Toronto ON (3)
30. Desjardins Groupe d'assurances générales, Lévis QC (2)
31. Carswell, Toronto ON (2)
32. Maritime Travel Inc., Halifax NS (2)
33. Keg Restaurants Ltd, Richmond BC (3)
34. Envision Financial, Langley BC (3)
35. Financement agricole Canada, Regina SK (2)
36. Ceridian Canada, Winnipeg MB (4)
37. Ivanhoé Cambridge, Montréal QC (1)
38. GlaxoSmithKline, Mississauga ON (4)
39. S.C. Johnson et fils, limitée, Brantford ON (5)
40. Banque Nationale du Canada, Montréal QC (1)
41. Wrigley Canada, Toronto ON (1)
42. Husky Injection Molding Systems Ltd., Bolton ON (4)
43. Nexen Inc., Calgary AB (4)
44. Les Services G&K Québec Inc., Mississauga ON (1)
45. Marcil Centre de renovation, St-Sauveur QC (1)
46. Scotiabank, Toronto ON (1)
47. Laboratoires Griffith, Toronto ON (1)
48. La compagnie ACNeilsen Canada, Markham ON (4)
49. AstraZeneca Canada Inc., Mississauga ON (4)
50. Microsoft Canada Co., Mississauga ON (3)

Intégrale · Message par **Intégrale** » sam. janv. 08, 2005 1:34 pm

Je vous reviens ce soir ou demain avec plus d'info j'espère, je vais fouiller un peu sur le site de l'ordre RHRI pour de l'info.

Personnellement, je trouve pas sa louche du tout --Message edité par intégrale le 2005-01-08 19:11:05--

pucinette · Message par **pucinette** » sam. janv. 08, 2005 2:34 pm

Raven a écrit

Walmart, une ame ? Deja en partant je refuse de croire que la compagnie est une personne morale, c'est tout simpleemnt malsaint. Et pour l'ame, j'aimerais bien avoir l'avis des familles de jeunes filles qui meurent en Afrique et en Amérique du Sud pour travailler dans leur industrie qui ne respecte aucunement les conditions de travail et d'hygiène mondial. L'histoire de Kathie Lee Gifford nous l'a montrer que Walmarde avait une ame charitable

Deuxièmement, les employés dans les Walmarde peuvent bien se sentir bien, ils prennent les plus caves qu'il peut trouver afin de faire un lavage de cerveau. Excuser si certains d'entre vous travaille dans un walmarde, vous êtes peut-être l'exeption, mais je serait vraiment curieux de voir le degré d'instruction des employés. Personellement je serait incapable de travailler pour cette compagnie. Je serait incapable d'être un des facteur qui est la cause du 3/4 des problèmes dans le monde.. Ici bien sur je ne parle pas uniquement de Walmarde, mais des "corporation" anglo-saxonne. Les employés sont tout simplement incapables de s'apercevoir de ce qu'ils font et de leur rôle important qu'ils jouent dans cette histoire....

C'est malheureusement très vrai .. J'osais pas l'écrire mais ça me surprendrait vraiment pas que lors des entrevues ils prennent ceux qui semblent les plus manipulables ou naif ..