Equité salariale

[Smittygirl]

J'ai une question, je suis de celles qui vont beneficier du 11% d'aumentation... de quelle facon ca va paraitre...est-ce 11% de plus que ce que je fais là par année ???

[lucide]

Nous avons recu aujourd'hui les augmentations suite aux reglements de l'équité salariale en éducation... Se peut -il que certaines classes d'emplois en recoivent pas même si certaines classes équivalentes qui gagnent le même salaire en recoivent?

Si quelqu'un est pro en équité salariale et aurait la gentillesse de m'expliquer peut-être m'envoyer un message privé pour que j'explique la situation ...

Avant que je monte sur le pont Jacques Cartier et bloque la route pour dénoncer l'injustice

[Rénatane]

A l'hopital , il n'y avait que des représentants CSN qui avait une liste de catégorie d'emplois

Toutes les catégories était affiché ainsi que leurs pourcentage ....

Bon y a des grosses différences entre les postes.....et certain ne figuraient pas sur la liste....

Y avait beaucoup d'heureux.......mais aussi quelques frustrés......c'est compréhensibles aussi  :/

[Rénatane]

lucide  a écritNous avons recu aujourd'hui les augmentations suite aux reglements de l'équité salariale en éducation... Se peut -il que certaines classes d'emplois en recoivent pas même si certaines classes équivalentes qui gagnent le même salaire en recoivent?

Si quelqu'un est pro en équité salariale et aurait la gentillesse de m'expliquer peut-être m'envoyer un message privé pour que j'explique la situation ...

Avant que je monte sur le pont Jacques Cartier et bloque la route pour dénoncer l'injustice  

Voici la liste  

http://www.fiiq.qc.ca/documents/equite/ ... corr_f.pdf

[lucide]

Je travaille dans une école et j'ai recu aussi la liste.....

Et je suis frustrée J'ai un emploi sans prédominance masculine ou féminine..... donc nothing..... Si je gagnais plus cher je comprendrais..... mais c'est pas le cas...

Il y a cinq séries de techniciens, nous sommes dans la même classe, même salaire, même échelon, même conditions , même exigences ( minimum dec dans la spécialité)

Les techniciens en éducation spécialisée et en travail social vont avoir 11% d'augmentation et la rétro et moi ( ainsi que les techniciens en batiment, en audio visuel et je me souviens pas des autres) rien pantout(je travaille aussi avec les élèves) Donc maintenant ils vont gagner 11% de plus que ma catégorie..... j'y vois aucune équité......
Je comprendrais si par ma classe d'emploi j'avais gagné pendant tout ce temps 11% de plus .....
--Message edité par lucide le 2006-06-22 18:20:01--

[Cé moua]

Rénatane  a écrit

Voici la liste  

http://www.fiiq.qc.ca/documents/equite/ ... corr_f.pdf



Merci Rénatane    
Je suis bien contente de voir pour les préposés a la stérilisation  

[Fannie]

Totoche  a écrit


Bon non..... calme toi! Je vais faire des démarches au cours des prochains jours (^meme en vacance)  et te tiendrai au
courant! Merci pour tes réponses  

Bon.. j'ai su de nouvelles choses... Malheureusement Totoche, ca s'Applique aux Techniciennes en documentation (Bibliotechnicienne).. Mais ça peut te donner une idée de ce qu'il faut faire et quoi chercher comme info...

L'assocation professionnelle des techniciens en documentation (APTDQ) va  bouger dans ce dossier...  Donc, il faut attendre le "deuxième affichage" qui devrait être rendu public a la mi-juillet. Cet affichage va donner les détails de toute la mécanique et les procédures qui ont conduit à l'entente. L'employé a 60 jours pour demander des précisions et des éclaircissements sur le règlement.
Donc, l'APTDQ va fournir une lettre type aux techniciens en documentation à envoyer au Comité de l'équité salariale.  Apparament que c uniquement les individus qui peuvent demander des éclairissements selon la Loi sur l'équité salariale.

Contrairement à ce qu'on m'a dit au départ, c'était pas 4 criteres a répondre mais 17.  Les bibliotechniciennes ne remplissaient pas 4 critères sur les 17 apparamment...

Aujourd'hui, on a su que les bibliotechniciens représentés par la CSN l'ont eu l'équité salariale...  

[Rénatane]

Totoche  a écrit


pourquoi agent de bureau classe principale n'est pas là? quelqu'un peut  me répondre?
Il est dans ma liste........2.12 %

[Fannie]

Rénatane  a écrit
Il est dans ma liste........2.12 %


Sur la liste du SFPQ, les agentes de bureau classe principale n'y sont pas...

Est-ce que ta liste provient d'un autre syndicat ??? --Message edité par fannie le 2006-06-22 21:07:47--

[Rénatane]

Fannie  a écrit


Sur la liste du SFPQ, les agentes de bureau classe principale n'y sont pas...

Est-ce que ta liste provient d'un autre syndicat ???  
La liste n'a aucun rapport avec les syndicats........Bien que je l'ai pris sur le site de la FIIQ ( fédération des infirmières ) , plein d'autres emplois de d'autres syndicats y sont inscrit....... --Message edité par Rénatane le 2006-06-22 21:16:25--

[Rénatane]

Car ce n'est pas une question de syndicat, mais de catégorie d'emplois........Peut importe dans quel syndicat tu es , tous ceux qui ont le même travail ,auront la même augmentation....

[lagunna]

Rénatane  a écritFinalement , la ministre a bien dit hier , qu'elle veut étaler les chèques sur 7 ou 8 ans..... , elle doit faire approuver cela avant....

C'était trop beau pour être vrai...

Mais , quand même , un beau 9.36 % , c'est pas pire   j'ai recu une lettre aujd et voici quelques lignes de ce que sa disait:

Selon la loi sur l'équité salariale,à compter de 2001 ,le gouvernement doit faire 5 versements sur 4 ans.le gouvernement a demandé aux organisations syndicales la possibilité de faire 8 versements sur 7 ans.Selon la csq, les organisations syndicales m'ont pas à donner leur accord ou non sur cet aspect. C'est à la comission de l'équité salariale de répondre à la demande faite par le gouvernement et ce dernier devra démontré à la commission son incapacité de payer en 5 versements.

[Rénatane]

langunna  a écrit  j'ai recu une lettre aujd et voici quelques lignes de ce que sa disait:

Selon la loi sur l'équité salariale,à compter de 2001 ,le gouvernement doit faire 5 versements sur 4 ans.le gouvernement a demandé aux organisations syndicales la possibilité de faire 8 versements sur 7 ans.Selon la csq, les organisations syndicales m'ont pas à donner leur accord ou non sur cet aspect. C'est à la comission de l'équité salariale de répondre à la demande faite par le gouvernement et ce dernier devra démontré à la commission son incapacité de payer en 5 versements.


Le syndicat CSN ( pas le mien ) nous ont vraiment dit  aujourd'hui,que tout devra être payé pour novembre 2008.....en 5 ou 8 ou versements depuis novembre 2001.....Donc Lagohaire avait raison   --Message edité par Rénatane le 2006-06-22 21:40:22--

[lagunna]

Rénatane  a écrit

Le syndicat CSN ( pas le mien ) nous ont vraiment dit  aujourd'hui,que tout devra être payé pour novembre 2008.....en 5 ou 8 ou versements depuis novembre 2001.....Donc Lagohaire avait raison    
alors... esceque on vas recevoir les premieres $$$$ en novembre 2006???

[Rénatane]

langunna  a écrit
alors... esceque on vas recevoir les premieres $$$$ en novembre 2006???
oui   pas tout mais une grosse partie  

[Totoche]

Rénatane  a écrit
Il est dans ma liste........2.12 %
Merci pour la réponse Rénatane.....  Moi je fais partie du syndicat des fonctionnaires provinciaux SFPQ, et sur leur liste, agent de bureau principale n'existe pas , mais après avoir consulté ta liste, je vois que le poste agent bureau principale y est.....

Je pense que je suis bouchée.......me semble que c'est par classe d'emploi et non de différence de syndicats.  Peux tu m'éclaircir svp?

[Totoche]

Rénatane  a écritCar ce n'est pas une question de syndicat, mais de catégorie d'emplois........Peut importe dans quel syndicat tu es , tous ceux qui ont le même travail ,auront la même augmentation....  
Oups...... je pense que tu répondais à ma question.. j'aurais du lire plus loin.  J'ai tout de même hâte de voir, car j'étais agent de bureau classe nominale depuis 1986 jusqu'en juillet 2002 et depuis classe principale. Y vont tout être mêlés pis moi itou.
Un gros thank you pour vos réponses!

[Fannie]

L'APTDQ (Association professionnelle des techniciens en documentation) a envoyé une lettre aux journaux pour dénoncer le fait que les techniciennes en documentation représentées par la SFPQ n'ont pas l'équité salariale... malgré le fait que les collègues dans les autres secteurs l'ont eu. Au cas où elle ne serait pas publiée, je vous la laisse ici...

Citation :Les médias ont fait grand état récemment des ententes sur l’équité salariale conclues entre le Conseil du Trésor et le Syndicat de la fonction publique du Québec, dans un premier temps, et la semaine suivante, avec les centrales des secteurs de la santé et de l’éducation. Ces ententes ont provoqué des concerts d’éloges et de satisfaction autant de la part des syndicats et du gouvernement que d’un bon nombre d’éditorialistes.

Permettez-moi donc de mettre un petit bémol dans cette belle unanimité. Il existe dans la fonction publique un corps d’emploi appelé technicien en documentation composé de 90 % de femmes et qui effectue un travail méconnu mais essentiel en archivistique, centre de documentation et bibliothèque. Ce travail comprend
notamment le traitement et la référence de tous les types de documents.

Or, bien que ce corps d’emploi ait été retenu dans les secteurs de l’éducation et de la santé au titre de corps discriminé et recevra en vertu du règlement de l’équité salariale un ajustement salarial de 3,8 %, les techniciens en documentation dans l’entente de la fonction publique n’ont pas été retenu comme corps discriminé et ne recevront conséquemment pas un sou!

Que s’est-il passé? Pourquoi un même corps d’emploi peut-il être discriminé dans un secteur parapublic et ne plus l’être dans la fonction publique? Voilà une des nombreuses questions que nous incitons tous les techniciens et techniciennes en documentation à poser aux responsables de cette profonde injustice dans les
semaines qui viennent…N.B.: Dans la fonction publique, les techniciens en documentation sont encore appelés Bibliotechnicien.. malgré que ce terme est désuet depuis des années.

Totoche, tu as eu des nouvelles de ton côté ?? --Message edité par fannie le 2006-06-28 06:52:50--

[Rénatane]

1-Il y a eu une entente avec la fonction public pour l'équité salarial .....et ensuite 2-il y en a eu une pour les secteurs santé et éducation...( donc ma liste, concerne que le numéro 2 ? )

Tu es entrain de dire que des personnes fesant le même métier dans 1 et dans 2 n'auront pas la même équité ?

Si c'est vrai , c'est poche en titi...

[Fannie]

Rénatane  a écrit1-Il y a eu une entente avec la fonction public pour l'équité salarial .....et ensuite 2-il y en a eu une pour les secteurs santé et éducation...( donc ma liste, concerne que le numéro 2 ? )

Tu es entrain de dire que des personnes fesant le même métier dans 1 et dans 2 n'auront pas la même équité ?

Si c'est vrai , c'est poche en titi...

 

Exactement... Le SFPQ a signée une entente qui concerne 29 catégories d'emploi. Dans les secteur de la santé et de l'éducation, c d'autres syndicats qui ont geré le dossier et ça ne touchent pas du tout les employées représentées par le SFPQ... peu importe leur catégorie d'emploi...
Jeudi passé, y'a une collegue technicienne en documentation qui travaille dans le secteur de la santé, représentée par la CSN et nous a dit qu'elle aurait 3.8%... Mettons que ça fait sonner des cloches pas à peu près...

Remarque pour les montants accordés, faudrait comparer les 2 listes... J'vais voir si j'peux retrouver la liste avec les montants accordés...

Le pire dans tout ça.. c que le bibliotechinciennes étaient sur la liste du SFPQ.  Mais on a été rayée de la liste, car supposément qu'on répond pas à 4 critères sur 17... Reste à savoir quels critères ??!! --Message edité par fannie le 2006-06-28 18:42:47--